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摘要：本论文主要阐述了随着社会主义市场经济的快速发展，员工福利管理在人力资源管理的体系中发挥着重要的作用，而相应的福利支出在整个薪酬管理体系中的比重也越来越大。目前，具备高福利待遇特征的国有企业吸引了众多优秀人才的目光，…
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在理论上对于社会福利转型的讨论要远远超过实践中民政部所倡导的社会福利转型中国学术界有关...彭华民.中国适度普惠社会福利的理论辨析和制度构建[A].中国适度普惠福利社会与国际经验研究论坛论文集[C].2011.1-11.[18]尚晓援...
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员工福利管理制度:企业职工都应该享受什么福利待遇？员工福利制度方案员工福利管理办法毕业论文范文网2021-11-1521:59:59写作指导0℃
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