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非自愿失业是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，可以通过经济手段和政策来消除。(2)根据客观原因分类根据客观失业原因，非自愿失业又可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
根据失业产生的原因，可以把失业区分为：1、自愿性失业；2、非自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业，周期性失业；3、隐蔽性失业。自愿性失业：所谓自愿失业是指劳动者所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。
失业保险，就是对有劳动能力并且有就业愿望的社会成员，当其因非自愿原因暂时失去工作，经济收入中断，失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度10。
中国失业问题的现状、中国失业问题的现状、中国失业问题的现状、原因与对策毕业论文原因与对策毕业论文原因与对策毕业论文失业是指劳动年龄以上、失业是指劳动年龄以上、失业是指劳动年龄以上、有劳动能力、有劳动能力、有劳动能力、在调查时期内没有从事有收入的劳动在调查时期...
而笔者认为大学生失业多是一种自愿失业、摩擦性失业和结构性失业，而显性失业和非自愿失业的少。1.结构性失业对于大学生而言，以结构性失业为主。结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有...
中国失业问题的现状原因与对策.pdf,中国失业问题的现状原因与对策摘要：在当今全球经济化的时代了，我国的经济飞速发展，但是随着经济的发展，我国的失业率也大大更加。当前我国我失业率居高不下，呈现严重性、普遍性和增剧性的特征。
关于失业问题学年论文.doc,李会财管09级2班200922410201关于中国的失业问题关键字：失业中国失业问题原因影响解决措施摘要：本文主要研究了目前我国面临的失业问题，并分析了失业问题产生的原因及对社会政治经济等方面带来的影响...
中国失业问题的现状、原因与对策.docx,精品学习资料名师归纳总结本科生毕业论文题目：中国失业问题的现状，缘由与计策专业：行政治理同学姓名：林华峰准考证号：010113313772指导老师：陈永杰完成时间2021年9月4日精品学习...
从上述失业理论发展来看，涉及的失业概念主要有摩擦性失业、自愿性失业、非自愿性失业、周期性失业，以及自然失业率。结合上述概念，失业的构成基本可以分为三个维度，分别为自愿失业和非自愿失业、短期失业和长期失业、总量失业与结构失业。
行为经济学家并不否认非自愿失业的存在，相反他们对此给出了自成一体的解释。20世纪70到80年代首次出现的效率工资模型使得非自愿失业这一概念有了意义。
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根据失业产生的原因，可以把失业区分为：1、自愿性失业；2、非自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业，周期性失业；3、隐蔽性失业。自愿性失业：所谓自愿失业是指劳动者所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。
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