放射科医技人员与潜在矛盾的起因探讨摘要:通过对放射科医技人员工作特点进行分析,其工作特点与工作要求的不对称性导致放射科医技人员与潜在矛盾难以避免。.从医技人员自身、及家属、其他医务人员和社会误解等方面,对医技人员与...
对放射科急诊处理方法的探究.doc,PAGE5-毕业设计(论文)题目对放射科急诊处理方法的探究站点名称长沙星城计算机信息学院指导教师专业临床医学影像班级2012级临床医学影像学号学生姓名2013年08月15日毕业设计(论文)任务书站...
对放射科急诊处理方法探究.doc,PAGE6-毕业设计(论文)题目对放射科急诊处理方法的探究站点名称长沙星城计算机信息学院指导教师专业临床医学影像班级2012级临床医学影像学号学生姓名2013年毕业设计(论文)任务书站(点):长沙...
论文生活休闲外语心理学全部建筑频道建筑文本施组方案交底用户中心充值VIP消息设置客户端书房阅读会议PPT上传书房登录注册<返回首页大型医院放射科科室管理模式与方法...
2015年最新放射科医生先进事迹放射科医生先进事迹放射科医生先进事迹1985年,***于浙江医科大学临床医学系毕业。那时,医大临床系本科毕业生是极少愿意去医技科室工作的,进院分科,老院长们跟他进行了一次长时间的交谈。
医技科室绩效考核指标及考核办法.doc,医技科室绩效考核指标及考核办法项目和分值考核指标考核办法±分考核部门一服务效率指标(10分)能够提供24小时急诊检查,检验服务,急诊检查报告及时,能够做到一般项目≤30分钟,其他项目≤2小时,大型设备检查报告<24小时。
2019年,江苏省中医院放射科发表SCI论文的数量,在医院排名榜首,且连续数年名列前茅。作为医技科室,这并不多见。对科研的重视和投入得到了丰厚的回报。江苏省中医院放射科的人才和学科齐头并进,最终带动放射科的整体发展。他们是如何做到的?
提供放射科危急值制度及报告项目word文档在线阅读与免费下载,摘要:放射科危急值制度及报告项目一、“危急值”的定义“危急值”(CriticalValues)是指当这种检查结果出现时,表明可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检查信息,迅速给予有效的干预措施或治疗,就...
:放射科技师工作总结放射科技师工作内容放射技师个人工作总结放射科个人工作总结篇一:2015年放射科个人总结2014年个人工作总结时光飞逝,从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了,在这一年半的时间里,在科主任的正确领导下,在各位老师、同事们的关心帮助下,努力学习,踏实...
放射科医师个人述职报告【三篇】【#述职报告#导语】述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键,要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义,所谓规律性的东西,既是反映事物本质与发展必然性的认识,...
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