根据访谈结构,一般人们将深度访谈(in-depthinterview)分为无结构化、半结构化和结构化访谈。一般而言,半结构化访谈在研究中较为常见。半结构化访谈:研究者对访谈结构具有一定的控制作用,同时允许受访者积极参与。研究者事先有访谈提纲,…
访谈法的种类:按照访谈的结构,可把访谈分为封闭型、开放型和半开放型;按照访谈的正式程度,可将访谈分为正规访谈与非正规访谈,按接触方式,正规访谈又可分为直接访谈和间接访谈;按受访者的人数,可以将访谈分为个别访谈和集体访谈。
第二部分:访谈的目的要素·被访谈者的判断和结论;·访谈者的判断和结论;·支持这样结论的访谈细节。第三部分:访谈工作界定和确认界定下一步工作是否需要补充访谈或相关访谈。五访谈问题清单(一)管理层访谈1.公司的股权结构?董事会的组成?
根据访谈结构,一般人们将深度访谈(in-depthinterview)分为无结构化、半结构化和结构化访谈。一般而言,半结构化访谈在研究中较为常见。半结构化访谈:研究者对访谈结构具有一定的控制作用,同时允许受访者积极参与。研究者事先有访谈提纲,…
访谈法的种类:按照访谈的结构,可把访谈分为封闭型、开放型和半开放型;按照访谈的正式程度,可将访谈分为正规访谈与非正规访谈,按接触方式,正规访谈又可分为直接访谈和间接访谈;按受访者的人数,可以将访谈分为个别访谈和集体访谈。
第二部分:访谈的目的要素·被访谈者的判断和结论;·访谈者的判断和结论;·支持这样结论的访谈细节。第三部分:访谈工作界定和确认界定下一步工作是否需要补充访谈或相关访谈。五访谈问题清单(一)管理层访谈1.公司的股权结构?董事会的组成?