论文题目:保利房地产(集团)股份有限公司偿债能力分析学生姓名:XXXX所在学院:西南财经大学号:XXXXX指导教师:XXXXX导师职称:讲师2018西南财经大学本科毕业论文(设计)答辩修改记录(装订在封2)论文(设计)答辩时间答辩教室...
研究北京市二手房市场的大型品牌房地产经纪机构——北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家公司”)提升服务营销水平,对房地产经纪机构完善企业内部管理,提高员工服务水平,提升客户满意度,从而提高企业竞争力,促进房地产经纪行业…
本文来源:996论文网本文是一篇市场营销论文,本课题具有一定的理论价值:细致深入的探讨A房地产公司营销策略,能够在一定程度上丰富营销理论。理论是实践的有力先导,本文在案例分析的过程中,肯定会用到营销方…
房地产市场营销策略分析毕业论文研究,论文,帮助,毕业论文,毕业设计,策略分析桂林航天工业学院题目:房地产市场营销策略分析——(金厦房产开发有限公司黄金海岸项目)专业:连锁经营管理姓名:学号:指导教师2013要:随着房地产行业的快速发展,行业内的竞争、资源的整合、国家各种...
北京链家房地产经纪有限公司的营销策略研究毕业论文.doc,毕业论文题目:北京链家房地产经纪有限公司的营销策略研究摘要随着经济的日益发展、社会的进步和人口的增长,人们对住房的需求会日益增加。90年代后,我国住房分度也逐渐消失,转向商品房购买形式。
2.1房地产中介行业及贝壳找房有限公司概况2.1.1房地产中介行业概况随着我国房地产业的崛起,作为其重要组成部分的房地产中介行业也随之得到了飞速的发展,由于在巨大的利益空间的吸引下,房地产中介企业不断的涌现了出来。
本次论文通过分析大连豪脉房地产开发有限公司长期偿债能力和短期偿债能力指标的分析,发现大连豪脉房地产企业资金的流动能力虽然有逐年递增的趋势,但是距离正常标准还是有一定的距离,企业的存货过多导致企业的可用资金较少,速动比率较低,企业没有
届别2012届.摘要.万科企业股份有限公司是中国房地产行业的领军企业之一,有着雄厚的资本,较大的业务辐射范围,在中国的房地产行业中有着举足轻重的地位,在社会上的众多企业中也有很大的代表性,因此选择万科企业股份有限公司作为财务分析对象...
本论文希望通过有关绩效考本文通过对绩效考评理论的研究和探讨,以XX地产开发有限公司绩效考评体系建立工作全过程操作实例为依托,引入科学的决策方法,详细分析了绩效考评指标的权衡,绩效考评方案的选择和制定,其研究目的是为了给房地产企业绩效考评管理提供有益的范例。
工商管理专业专科毕业论文浅谈宁夏恒源房地产开发有限公司薪酬制度工作单位所在分校指导教师2011一、薪酬含义及其模式(一)薪酬含义(二)薪酬分类(三)基本薪酬制度模式二、宁夏恒源房地产企业薪酬制度现状及其存在问题(一)房地产企业的薪酬特点(二)公司简介及其发展状况...
论文题目:保利房地产(集团)股份有限公司偿债能力分析学生姓名:XXXX所在学院:西南财经大学号:XXXXX指导教师:XXXXX导师职称:讲师2018西南财经大学本科毕业论文(设计)答辩修改记录(装订在封2)论文(设计)答辩时间答辩教室...
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2.1房地产中介行业及贝壳找房有限公司概况2.1.1房地产中介行业概况随着我国房地产业的崛起,作为其重要组成部分的房地产中介行业也随之得到了飞速的发展,由于在巨大的利益空间的吸引下,房地产中介企业不断的涌现了出来。
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届别2012届.摘要.万科企业股份有限公司是中国房地产行业的领军企业之一,有着雄厚的资本,较大的业务辐射范围,在中国的房地产行业中有着举足轻重的地位,在社会上的众多企业中也有很大的代表性,因此选择万科企业股份有限公司作为财务分析对象...
本论文希望通过有关绩效考本文通过对绩效考评理论的研究和探讨,以XX地产开发有限公司绩效考评体系建立工作全过程操作实例为依托,引入科学的决策方法,详细分析了绩效考评指标的权衡,绩效考评方案的选择和制定,其研究目的是为了给房地产企业绩效考评管理提供有益的范例。
工商管理专业专科毕业论文浅谈宁夏恒源房地产开发有限公司薪酬制度工作单位所在分校指导教师2011一、薪酬含义及其模式(一)薪酬含义(二)薪酬分类(三)基本薪酬制度模式二、宁夏恒源房地产企业薪酬制度现状及其存在问题(一)房地产企业的薪酬特点(二)公司简介及其发展状况...