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防治性扰的中国之路：学说、立法与裁判.作者：薛宁兰.摘要：第四次世界妇女大会以来，中国防治性扰的进展主要从学说、立法、司法三个层面体现。.启动于不同年份的定性和定量调查揭示出性扰的社会危害性以及界定性扰概念、建立防治机制的...
美国女权主义法学家凯瑟琳?麦金侬是提出性扰概念的第一人，美国是最早对性扰立法的国家。2005年8月我国《妇女权益保障法》首次将“禁止性扰”明确纳入法律，但对怎么样的行为是性扰并没有界定。各地制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性扰问题作了进一步的规定。
虽然最高法院承认这一标美国职场性扰法律制度及对中国之启示准很难量化衡量,但强调工作环境是否是敌意的取决于所有的情况,并提供了一些具体的情况类型,如歧视行为的发生次数(频率)、行为的严重性、是否为身体威胁或口头冒犯、是否不合理地妨碍...
通过对涉职场性扰行为法律规制现状的梳理、相关司法判例对职场性扰的定性要素的归纳,总结了199份判决书中因职场性扰引发的劳动争议案件的特点和难点。尽管半数以上的用人单位修改员工手册,将性扰作为单位有权解除劳动关系的条件之一,但其辞退性扰员工的胜诉
好文网为大家准备了关于大学生安全教育论文3000字的文章,好文网里面收集了五十多篇关于好大学生安全教育论文3000字好文,希望可以帮助大家。更多关于大学生安全教育论文3000字内容请关注好文网。ctrl+D请收藏!篇一：大学生安全知识教育论文(3000字)大学生安全知识教育论文(3000字）一、大学生…
中国女性安全出行报告」：性扰最多发.2017年4月13日，女性出行安全关注组发布《中国女性安全出行报告》。.报告撰写者余追表示：“在撰写报告的过程中，我有挺多发现，这些发现跟我之前在媒体上传递的信息完全不同。.比如，女性出行暴力最多发的地方...
案例论文诺臣生活联系我们民法典新规：职场性扰，公司有责预防！发表时间：2021-01-07...可以因此解雇员工。为了避免违法解除劳动合同的风险，公司可以在劳动合同中增加有关防止性扰...
《民法典》第1010条规定“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业学校等单位应当采取合理的预防、受理、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性扰。
校园性扰离“打破沉默”还有多远.当前校园性扰、性侵害的受害者站出来要面临非常大的困难与阻力，社会和学校缺乏应对机制，使得受害人身处性扰或者更严重的侵害之中胆怯畏惧和保持沉默。.施暴者往往还会利用师生权利不对等的关…
防治性扰的中国之路：学说、立法与裁判.作者：薛宁兰.摘要：第四次世界妇女大会以来，中国防治性扰的进展主要从学说、立法、司法三个层面体现。.启动于不同年份的定性和定量调查揭示出性扰的社会危害性以及界定性扰概念、建立防治机制的...
美国女权主义法学家凯瑟琳?麦金侬是提出性扰概念的第一人，美国是最早对性扰立法的国家。2005年8月我国《妇女权益保障法》首次将“禁止性扰”明确纳入法律，但对怎么样的行为是性扰并没有界定。各地制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性扰问题作了进一步的规定。
虽然最高法院承认这一标美国职场性扰法律制度及对中国之启示准很难量化衡量,但强调工作环境是否是敌意的取决于所有的情况,并提供了一些具体的情况类型,如歧视行为的发生次数(频率)、行为的严重性、是否为身体威胁或口头冒犯、是否不合理地妨碍...
通过对涉职场性扰行为法律规制现状的梳理、相关司法判例对职场性扰的定性要素的归纳,总结了199份判决书中因职场性扰引发的劳动争议案件的特点和难点。尽管半数以上的用人单位修改员工手册,将性扰作为单位有权解除劳动关系的条件之一,但其辞退性扰员工的胜诉
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中国女性安全出行报告」：性扰最多发.2017年4月13日，女性出行安全关注组发布《中国女性安全出行报告》。.报告撰写者余追表示：“在撰写报告的过程中，我有挺多发现，这些发现跟我之前在媒体上传递的信息完全不同。.比如，女性出行暴力最多发的地方...
案例论文诺臣生活联系我们民法典新规：职场性扰，公司有责预防！发表时间：2021-01-07...可以因此解雇员工。为了避免违法解除劳动合同的风险，公司可以在劳动合同中增加有关防止性扰...
《民法典》第1010条规定“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业学校等单位应当采取合理的预防、受理、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性扰。
校园性扰离“打破沉默”还有多远.当前校园性扰、性侵害的受害者站出来要面临非常大的困难与阻力，社会和学校缺乏应对机制，使得受害人身处性扰或者更严重的侵害之中胆怯畏惧和保持沉默。.施暴者往往还会利用师生权利不对等的关…
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