不同求职情境下信息搜寻行为影响因素研究.【摘要】：[目的/意义]探索不同求职情境下影响因素及其构成的组态条件与求职搜寻行为之间的关系,对于理解求职信息搜寻行为、改善与扩展求职信息服务、实现高质量就业具有积极的指导意义。.[方法/过程]借助...
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