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中国饭店业是率先与国际市场接轨并引入国外饭店先进管理模式的行业，随着WTO的加入，国内市场国际化、国际市场国内化的态势日益加剧，我国饭店业应该基于核心竞争力理论，构建富有特色的饭店经营管理模式，才能获得长久的竞争优势。
论文导读：饭店业的竞争越来越激烈。这种现象导致饭店人心涣散。我国员工流失率在15%以上的饭店占45%...（1）人治色彩重，任人唯亲，提升机制不规范。科学合理的人才提升制度是体现奖、罚分明的重要手段。有些饭店在日常管理中，不是靠...
上海大学硕士学位论文基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究姓名：马骏申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：刘纯20070101上海大学硕士学位论文：基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究饭店业是我国最先与国际接轨的行业之一。
我国饭店集团的发展条件分析_旅游管理专业毕业论文一、发展饭店集团的体制条件——明晰的产权关系饭店集团的组建和发展，除了自身形成的客观需要外，还必须有一定的体制条件。明晰的产权关系是每一个饭店存在的先决条件，也是饭店...
论文写作指导：请加QQ2784176836开题报告作为毕业论文写作的第一步，难倒了不少的同学，很多学生由于是初次写作该种类型的报告，在用词造句、写作内容、排版格式上都不甚了解，下面就为大家分享一篇“酒店管理毕业论文开题报告范文”，看看这些优秀案例是如何写作出来的。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：员工是饭店经营之本,适当比例的人员流动,能够增强饭店活力，但流动率如果过高,对饭店企业的影响无疑弊大于利。该文分析了当前饭店业员工流失率高的主要原因，并提出了切实可行的应对措施。
五、认定教材与培训内容饭店业职业经理人执业资格认定教材由中国饭店协会组织业界权威专家编著，包括六本，分别为：《现代饭店业领导科学》、《现代饭店业市场营销》、《现代饭店业人力资源管理》、《现代饭店业财务管理》、《现代饭店业客房
饭店文化是一个极富张力和弹性的概念，它需要企业的领导人根据各自的企业环境和时机来领悟其内涵，以下是小编搜集整理的一篇探究旅游饭店管理的论文范文，供大家阅读参考。摘要：人性化管理强调员工第一，尊重、信任、关怀员工。
高层管理团队对高星级饭店绩效影响研究,饭店高层管理团队,传记性特征,团队运作,绩效衡量。全球经济一体化与日新月异的信息革命,多元化趋势的组织业务以及密切协作的部门工作都对饭店的高层领导提出新的挑战。高层领导...
毕业设计（论文）开题报告1选题的背景意义随着我国经济社会的发展，国家实力和国际地位的不断提升。尤其是在中国加入WTO，北京奥运会，上海2010世博，广州亚运会的成功举办。
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上海大学硕士学位论文基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究姓名：马骏申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：刘纯20070101上海大学硕士学位论文：基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究基于心理契约的我国饭店业员工忠诚度研究饭店业是我国最先与国际接轨的行业之一。
我国饭店集团的发展条件分析_旅游管理专业毕业论文一、发展饭店集团的体制条件——明晰的产权关系饭店集团的组建和发展，除了自身形成的客观需要外，还必须有一定的体制条件。明晰的产权关系是每一个饭店存在的先决条件，也是饭店...
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五、认定教材与培训内容饭店业职业经理人执业资格认定教材由中国饭店协会组织业界权威专家编著，包括六本，分别为：《现代饭店业领导科学》、《现代饭店业市场营销》、《现代饭店业人力资源管理》、《现代饭店业财务管理》、《现代饭店业客房
饭店文化是一个极富张力和弹性的概念，它需要企业的领导人根据各自的企业环境和时机来领悟其内涵，以下是小编搜集整理的一篇探究旅游饭店管理的论文范文，供大家阅读参考。摘要：人性化管理强调员工第一，尊重、信任、关怀员工。
高层管理团队对高星级饭店绩效影响研究,饭店高层管理团队,传记性特征,团队运作,绩效衡量。全球经济一体化与日新月异的信息革命,多元化趋势的组织业务以及密切协作的部门工作都对饭店的高层领导提出新的挑战。高层领导...
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