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法约尔非常强调统一指挥，他很反对泰勒的职能工长制。认为它违背了统一指挥的原则，容易造成管理混乱。一元化领导同多元化相比，更有利于统一认识、统一行动、统一指挥。但在各种形式下，人的个人作用极为重要，它左右着整个管理系统。
法约尔提出了经营六职能、管理五要素和十四条原则的学说。.他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中出管理活动,提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则，这三个方面也是其一般管理理论的核心。他从四个方面阐述了管理理论：企业职能不同...
法约尔管理思想的当代意义和价值摘要:法约尔的管理理论是西方古典管理思想的重要代表,其管理思想是以后各种管理理论和实践的重要理论基础。.他的五大管理职能为管理科学提供了理论框架,来源于实践经验的十四项管理原则迄今仍然闪烁着光芒。.他的...
法约尔提出的五项管理职能是：计划、组织、指挥、协调、控制今天的提法有四项：计划、组织、领导、控制最早系统提出管理职能的是法国的法约尔。他提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制五个职能，其中计划职能为他所重点强调。
试析法约尔的管理五要素理论_杨彩霞2011年4月第14卷第2期西安文理学院学报(社会科学版)JournalofXia'nUniversityofArtsandScience(SocialSciencesEdition)Apr.2011Vo.l14No.2试析法约尔的管理五要素理论杨彩霞(宝鸡职业技术学院经济管理系...
法约尔非常强调统一指挥，他很反对泰勒的职能工长制。认为它违背了统一指挥的原则，容易造成管理混乱。一元化领导同多元化相比，更有利于统一认识、统一行动、统一指挥。但在各种形式下，人的个人作用极为重要，它左右着整个管理系统。
法约尔提出了经营六职能、管理五要素和十四条原则的学说。.他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中出管理活动,提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则，这三个方面也是其一般管理理论的核心。他从四个方面阐述了管理理论：企业职能不同...
法约尔管理思想的当代意义和价值摘要:法约尔的管理理论是西方古典管理思想的重要代表,其管理思想是以后各种管理理论和实践的重要理论基础。.他的五大管理职能为管理科学提供了理论框架,来源于实践经验的十四项管理原则迄今仍然闪烁着光芒。.他的...
法约尔提出的五项管理职能是：计划、组织、指挥、协调、控制今天的提法有四项：计划、组织、领导、控制最早系统提出管理职能的是法国的法约尔。他提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制五个职能，其中计划职能为他所重点强调。
试析法约尔的管理五要素理论_杨彩霞2011年4月第14卷第2期西安文理学院学报(社会科学版)JournalofXia'nUniversityofArtsandScience(SocialSciencesEdition)Apr.2011Vo.l14No.2试析法约尔的管理五要素理论杨彩霞(宝鸡职业技术学院经济管理系...
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