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韦伯管理理论引入：为基层法官减负的再思考——以审判辅助人员工作质效为视角论文提要：本文在对N市200名基层法官履职情况的调查分析中，发现基层法官承受着来自职业风险高、案件数量多、疑难案件多、担心办错案等多方面的审判压力，在巨大的工作压力下负重前行，为基层法官减负...
2.审判管理理论专业委员会将根据各单位组织有效稿件的情况，评选“优秀组织奖”若干。3.审判管理理论专业委员会将撷取部分优秀获奖论文通过最高人民法院审管办主办的《审判管理研究与参考》等平台予以刊发推介。欢迎广大作者踊跃投稿。
2019年8月1日，中国法学会审判理论研究会审判管理理论专业委员会2019年年会暨全国法院审判管理优秀业务成果交流会在辽宁大连召开。此次会议距2013年审判管理理论专业委员会成立已时隔六年。
摘要改革和完善审判管理制度重要措施之一是加强审判绩效管理。无论是最高人民法院加强审判管理工作的指导性意见,还是各个法院在具体的审判管理实践中,都将审判管理的考核指标分为审判公正、审判效率和审判效果等。
长丰法院赵铎同志荣获全省法院审判管理理论研究征文二等奖.近日，2018年度全省法院审判管理理论研究征文评选结果揭晓，长丰法院赵铎同志撰写的论文《新时代基层法院人案动态平衡配置研究》荣获二等奖。.据悉，举办本次征文是为了认真学习贯彻党的...
审判管理理论专业委员会将邀请部分一、二等奖论文作者，在全国法院审判管理工作座谈会暨中国审判理论研究会审判管理理论专业委员会2018年年会上作主题发言。2.审判管理理论专业委员会将根据各单位组织有效稿件的情况，评出“优秀组织奖”若干名。
自律型审判管理模式之构建法律论文自律型审判管理模式之构建法律论文关于自律型审判管理模式之构建一、引言：问题及进路审判管理是基于对审判规律的正确认识和把握，对审判行为与过程实施调控、评价、引导的一种重要的司法工作机制。近年来，在深入推进审判管理改革的过程中，各级...
为适应深化司法体制改革的新要求，推动人民法院审判管理工作科学发展，中国审判理论研究会审判管理理论专业委员会将于2014年10月举办“审判权运行机制改革和司法公开背景下的审判管理”专题研讨会，现面向全国征集审判管理研究论文。
2019年8月1日，中国法学会审判理论研究会审判管理理论专业委员会2019年年会暨全国法院审判管理优秀业务成果交流会在辽宁大连召开。此次会议距...
论法官绩效管理机制的构建.——基于法官绩效的科学管理分析.贲丹丹.摘要：绩效管理最初来源于企业管理，其管理理论及方法后被用于组织，即用企业家的精神重塑。.当绩效管理理论在司法部门中推行时，却出现了一些违背司法规律的问题。.究其...
韦伯管理理论引入：为基层法官减负的再思考——以审判辅助人员工作质效为视角论文提要：本文在对N市200名基层法官履职情况的调查分析中，发现基层法官承受着来自职业风险高、案件数量多、疑难案件多、担心办错案等多方面的审判压力，在巨大的工作压力下负重前行，为基层法官减负...
2.审判管理理论专业委员会将根据各单位组织有效稿件的情况，评选“优秀组织奖”若干。3.审判管理理论专业委员会将撷取部分优秀获奖论文通过最高人民法院审管办主办的《审判管理研究与参考》等平台予以刊发推介。欢迎广大作者踊跃投稿。
2019年8月1日，中国法学会审判理论研究会审判管理理论专业委员会2019年年会暨全国法院审判管理优秀业务成果交流会在辽宁大连召开。此次会议距2013年审判管理理论专业委员会成立已时隔六年。
摘要改革和完善审判管理制度重要措施之一是加强审判绩效管理。无论是最高人民法院加强审判管理工作的指导性意见,还是各个法院在具体的审判管理实践中,都将审判管理的考核指标分为审判公正、审判效率和审判效果等。
长丰法院赵铎同志荣获全省法院审判管理理论研究征文二等奖.近日，2018年度全省法院审判管理理论研究征文评选结果揭晓，长丰法院赵铎同志撰写的论文《新时代基层法院人案动态平衡配置研究》荣获二等奖。.据悉，举办本次征文是为了认真学习贯彻党的...
审判管理理论专业委员会将邀请部分一、二等奖论文作者，在全国法院审判管理工作座谈会暨中国审判理论研究会审判管理理论专业委员会2018年年会上作主题发言。2.审判管理理论专业委员会将根据各单位组织有效稿件的情况，评出“优秀组织奖”若干名。
自律型审判管理模式之构建法律论文自律型审判管理模式之构建法律论文关于自律型审判管理模式之构建一、引言：问题及进路审判管理是基于对审判规律的正确认识和把握，对审判行为与过程实施调控、评价、引导的一种重要的司法工作机制。近年来，在深入推进审判管理改革的过程中，各级...
为适应深化司法体制改革的新要求，推动人民法院审判管理工作科学发展，中国审判理论研究会审判管理理论专业委员会将于2014年10月举办“审判权运行机制改革和司法公开背景下的审判管理”专题研讨会，现面向全国征集审判管理研究论文。
2019年8月1日，中国法学会审判理论研究会审判管理理论专业委员会2019年年会暨全国法院审判管理优秀业务成果交流会在辽宁大连召开。此次会议距...
论法官绩效管理机制的构建.——基于法官绩效的科学管理分析.贲丹丹.摘要：绩效管理最初来源于企业管理，其管理理论及方法后被用于组织，即用企业家的精神重塑。.当绩效管理理论在司法部门中推行时，却出现了一些违背司法规律的问题。.究其...
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