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一、大学生就业歧视的内涵关于就业歧视的内涵,我国大部分学者直接援引《就业与职业歧视公约》对歧视所下的定义,即基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身的任何区别、排斥或特惠,其效果为取消或损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等
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我国农民工就业歧视问题及法律对策.pdf,盐城师范学院毕业论文我国农民工就业歧视问题及法律对策学生姓名蒋婷学院法政学院专业法学班级2013级(2)班学号13123212指导教师丁大晴2017年6月2日目录诚信承诺书1毕业论文2-12中英文摘要及关键词2一、农民工就业歧视现状…
法学的就业前景问题被很多同学问到过，偶然刷到这个问题，就集中回答一下法学毕业的就业方向问题。一、关于专业红牌根据《2019年中国大学生就业报告》，毫无疑问，法学又是垫底。
财政与公共管理学院2008毕业论文任务书姓名：学院：财政与公共管理学院班级：04专业：劳动与社会保障毕业论文题目：女大学生就业歧视问题的浅析立题目的和意义：随着高等教育规模的日益扩大，高校毕业生的就业问题日益受到人们的关注。
浅析反就业性别歧视法律规范的不足与完善_毕业论文推荐.doc,浅析反就业性别歧视法律规范的不足与完善目录内容摘要1关键词1Abstract1Keywords1一、当前我国就业性别歧视的现状2（一）就业性别歧视的界定2（二）进入劳动力市场方面的...
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摘要：就业难问题，是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的，是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中，而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一，便是大学生群体。当前，大学生在就业过程中不断遇
摘要：学历歧视作为就业歧视的非典型性表现，正越来越广泛地在市场经济中显现。学历限制在一定程度上具有合理性，但一旦演化成学历歧视问题总是为社会埋下不稳定的因素，用人单位“惟学历论”不仅挫伤了就业者积极性，损害社会公平秩序，还伴生一系列不良后果。
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摘要：就业难问题，是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的，是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中，而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一，便是大学生群体。当前，大学生在就业过程中不断遇
摘要：学历歧视作为就业歧视的非典型性表现，正越来越广泛地在市场经济中显现。学历限制在一定程度上具有合理性，但一旦演化成学历歧视问题总是为社会埋下不稳定的因素，用人单位“惟学历论”不仅挫伤了就业者积极性，损害社会公平秩序，还伴生一系列不良后果。
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