20世纪70年代,发端于欧美的法律谈判,是一种由律师出面,代理当事人解决纠纷的非规范性的纠纷解决方式。法律谈判以当事人的意思自治为基础...
一、法律谈判在我国的本土化(一)谈判与为什么要谈判怎么写法律知识毕业论文播放:27703次评论:6440人按照一般认识,谈判是人们为了协调彼此之间的利益,满足各自需要,通过协商而达到意见一致行为和过程.谈判是一个我们无法回避的问题,它存在于我们生活和工作中的各个方面.目前,比较专…
论文的第二部分研究了集体谈判的相关理论问题,试图为后文探究我国集体谈判的结构埋下伏笔。笔者阐明了集体谈判的内涵及理论基础,研究了集体谈判制度和我国法律中规定的集体协商与集体合同的区别与联系,说明了我国构建集体谈判制度的必要性。
国际商务谈判中的跨文化障碍及应对策略一、国际商务谈判国际商务谈判是指跨越国家之间的经济人为了实现某一个经济效益,而对当事人之间的义务、权利之间的关系进行相互协商的一种行为,这是相对于国内商务谈判来说。当今社会,有关的经济贸易、经济谈判常常需要通过复杂的谈判与协商...
西南政法大学研究生论文转型时期雇佣关系内涵剖析:基于员工能力曲线的均衡谈判二一年十一月【摘要】在我国,员工与雇主之间的关系正在转型之中。.随着组织经营风险的提升,以及各方面环境的变化,组织与员工之间那种传统的、稳定的、相互忠诚的...
6、中日韩海洋争端的法律文化解读7、中日东海问题“6·18共识”的国际法分析8、中美海外公民领事保护比较研究9、中国-东盟共建新海上丝绸之路法律机制研究10、中菲关于南海主权争端问题研究11、直线基线的划法及其对加拿大西北航道的历史性权利主张的
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论文的第二部分研究了集体谈判的相关理论问题,试图为后文探究我国集体谈判的结构埋下伏笔。笔者阐明了集体谈判的内涵及理论基础,研究了集体谈判制度和我国法律中规定的集体协商与集体合同的区别与联系,说明了我国构建集体谈判制度的必要性。
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西南政法大学研究生论文转型时期雇佣关系内涵剖析:基于员工能力曲线的均衡谈判二一年十一月【摘要】在我国,员工与雇主之间的关系正在转型之中。.随着组织经营风险的提升,以及各方面环境的变化,组织与员工之间那种传统的、稳定的、相互忠诚的...
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