四、法家思想的思想主张对我国法制建设现实意义法家思想的思想主张对于我国法制建设具有重要的理论研究价值,所谓“法随时移”是我国现代社会进行法制建设一直倡导的基本理念,同时我国也在不断是社会发展建设进程中总结经验,不断进行我国法律体系
浅析韩非子法治思想及其现代意义.299韩非子的法治思想是我国传统文化的重要组成部分,自汉朝以来,虽然儒家思想开始占据社会政治的主导地位,但经董仲舒改造的儒家思想却呈现出了更为明显的儒法合流趋势,因此,法家思想并没有退出社会政治舞台...
但是从【5】曹军.法家的法术管理—领导者的权和势,中国广现代管理理论来看,企业对领导者管理能力的要求比对其播电视出版社,2007.1专业技能要求要高的多,一个成功的领导者可以不懂技术,【6】徐从根,陆鹏.法家思想的现代管理之道,北方经
法家思想的现代价值法家思想对现代人力资源管理的启示.doc,法家思想的现代价值法家思想对现代人力资源管理的启示导读:就爱阅读网友为您分享以下“法家思想对现代人力资源管理的启示”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!理中即表现为对人的管理权,也就是影响、制约以及改变...
关于我国古代法家“法治”思想浅析[论文关键词]法家古代法治现代法[论文摘要]法家的“法治”传统思想包含着以法为本、因时而制、明白易知、刑无等级、强国富民等内容,与现代法治具有一定意义的契合,对现代法治是有所助益的。
儒家对中国的影响1.儒家思想对中国文化的影响儒家思想对中国文化的影响很深,几千年来的封建社会,所传授的不外<四书><五经>.传统的责任感思想,节制思想,和忠孝思想,都是它和封建统治结合的结果,因此,儒家思想是连同我们当代在内的主流思想.
法家认为“法”、“术”、“势”并不是单独存在的,三者是相互区别又相互影响的,要使三者有机结合,管理活动才能顺利进行。4中国古代管理思想的现实意义4.1将儒家管理思想引入现代管理从“民为…
法家明确反对儒家的德治,将其排斥在政治领域之外。同时,与儒家对君主提出道德要求相反,认为君主之德与社会治乱没有关系。而法家之所以重法,反对德治,在于他们认为人在本性上是自私和功利的,必须以强制性的法加以规制。法家虽然反对德治,但并不完全是非道德主义。
有时一篇论文虽然只研究一个小问题,其侧重点也在于,挖掘出某种思想、某种观点,对现实有重要指导意义。这种研究方式背后的预设是,自己提出某一思想、观点,或者在最高层次上——某一理论体系,期望能成为官方指导思想,被国家采纳并实施。
浅谈中国法家思想对现代企业管理影响.doc,浅谈中国法家思想对现代企业管理影响[提要]法家思想对中国历史影响深远,在诸子百家思想中极具现实意义。在当代,对法治国家的建设和健全法制具有积极的借鉴作用。通过阐述法家思想中的“管理理论”,分析其对现代企业管理的积极影响与消极影响...
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但是从【5】曹军.法家的法术管理—领导者的权和势,中国广现代管理理论来看,企业对领导者管理能力的要求比对其播电视出版社,2007.1专业技能要求要高的多,一个成功的领导者可以不懂技术,【6】徐从根,陆鹏.法家思想的现代管理之道,北方经
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法家明确反对儒家的德治,将其排斥在政治领域之外。同时,与儒家对君主提出道德要求相反,认为君主之德与社会治乱没有关系。而法家之所以重法,反对德治,在于他们认为人在本性上是自私和功利的,必须以强制性的法加以规制。法家虽然反对德治,但并不完全是非道德主义。
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