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司法改革背景下法官助理的职责定位论文提要：本文以司法体制改革背景下法官助理的职责定位为命题，从纵向上回顾了1999年以来我国法官助理制度改革的进程，重点围绕最高人民法院2004年、2007年推行的两次试点工作以及本轮改革中关于法官助理职责定位的探索实践，分析了改革中对法官助理…
论文提要：法官助理制度是司法人员分类管理制度的重要组成部分。法官助理制度改革也是司法体制配套改革的必经之路。司法改革以来，法官助理作为审判团队的“新角色”，其在审判团队的职责定位需要进一步明确。
试论我国法官助理制度的构建.作者：王玲「论文提要」为适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要，最高人民法院提出要加快法官队伍职业化建设，建立一支高素质的职业法官队伍。.根据目前我国法院和法官队伍的实际情况，完成这一任务就需要在积极...
论文提要：实现我国法官职业化是司法改革的重要目的之一，而法官助理制度对法官职业化的进程起着极大的促进作用。我国法院法官助理制度普及度不高，与该制度相关的许多问题还没有得到解…
内容摘要：「论文提要」为适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要，最高人民法院提出要加快法官队伍职业化建设，建立一支高素质的职业法官队伍。根据目前我国法院和法官队伍的实际情况，完成这一任务就需要在积极稳妥地推进人民法院的人员分类管理的基础上，建立一种符合审判规律的...
论文提要：本文主要研究初任法官来源和养成机制，主要分为两个方面——第一是初任法官的来源和养成机制上所面临的主要问题，主要包括统一司法考试筛选机制所面临的问题、法官助理的问题、法官的交流轮流换岗的问题四个问题；第二是关于初任法官来源和养成机制的意见和建议，主要包括...
论文提要：法官是司法活动的主体,法官制度具有相当的重要性。随着中国司法改革的推进,法官制度改革尤其是法官职业化建设成为中国法官制度发展面临的一大课题,基于中国法官问题的特殊性,法官员额制度作为一项改革试点逐渐提上日程。在实践中,中国法院法官员额制度是与法官助理的设置...
论文提要：新一轮的司法改革由点及面，逐步推进。当前，人民法院面对立案登记制和法官员额制双重改革的压力，大量矛盾纠纷涌入法院，员额法官工作愈加繁重，司法辅助人员的基础性和保障性作用显得更为重要。
论文提要：构建符合保障审判、服务法官目的和司法职业特点的法官助理业绩评价机制，是推进法官助理职业化建设的应有之义，也是落实司法责任制和完善司法人员分类管理改革的重要举措。
韦伯管理理论引入：为基层法官减负的再思考——以审判辅助人员工作质效为视角论文提要：本文在对N市200名基层法官履职情况的调查分析中，发现基层法官承受着来自职业风险高、案件数量多、疑难案件多、担心办错案等多方面的审判压力，在巨大的工作压力下负重前行，为基层法官减负...
司法改革背景下法官助理的职责定位论文提要：本文以司法体制改革背景下法官助理的职责定位为命题，从纵向上回顾了1999年以来我国法官助理制度改革的进程，重点围绕最高人民法院2004年、2007年推行的两次试点工作以及本轮改革中关于法官助理职责定位的探索实践，分析了改革中对法官助理…
论文提要：法官助理制度是司法人员分类管理制度的重要组成部分。法官助理制度改革也是司法体制配套改革的必经之路。司法改革以来，法官助理作为审判团队的“新角色”，其在审判团队的职责定位需要进一步明确。
试论我国法官助理制度的构建.作者：王玲「论文提要」为适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要，最高人民法院提出要加快法官队伍职业化建设，建立一支高素质的职业法官队伍。.根据目前我国法院和法官队伍的实际情况，完成这一任务就需要在积极...
论文提要：实现我国法官职业化是司法改革的重要目的之一，而法官助理制度对法官职业化的进程起着极大的促进作用。我国法院法官助理制度普及度不高，与该制度相关的许多问题还没有得到解…
内容摘要：「论文提要」为适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要，最高人民法院提出要加快法官队伍职业化建设，建立一支高素质的职业法官队伍。根据目前我国法院和法官队伍的实际情况，完成这一任务就需要在积极稳妥地推进人民法院的人员分类管理的基础上，建立一种符合审判规律的...
论文提要：本文主要研究初任法官来源和养成机制，主要分为两个方面——第一是初任法官的来源和养成机制上所面临的主要问题，主要包括统一司法考试筛选机制所面临的问题、法官助理的问题、法官的交流轮流换岗的问题四个问题；第二是关于初任法官来源和养成机制的意见和建议，主要包括...
论文提要：法官是司法活动的主体,法官制度具有相当的重要性。随着中国司法改革的推进,法官制度改革尤其是法官职业化建设成为中国法官制度发展面临的一大课题,基于中国法官问题的特殊性,法官员额制度作为一项改革试点逐渐提上日程。在实践中,中国法院法官员额制度是与法官助理的设置...
论文提要：新一轮的司法改革由点及面，逐步推进。当前，人民法院面对立案登记制和法官员额制双重改革的压力，大量矛盾纠纷涌入法院，员额法官工作愈加繁重，司法辅助人员的基础性和保障性作用显得更为重要。
论文提要：构建符合保障审判、服务法官目的和司法职业特点的法官助理业绩评价机制，是推进法官助理职业化建设的应有之义，也是落实司法责任制和完善司法人员分类管理改革的重要举措。
韦伯管理理论引入：为基层法官减负的再思考——以审判辅助人员工作质效为视角论文提要：本文在对N市200名基层法官履职情况的调查分析中，发现基层法官承受着来自职业风险高、案件数量多、疑难案件多、担心办错案等多方面的审判压力，在巨大的工作压力下负重前行，为基层法官减负...
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