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经过：五六年前参加了华为的面试，至今对华为面试效率之高印象深刻。.两场面试一个下午搞定，都是一对一，分别是技术面和人力面，一个月之后发offer。.技术领导在看过简历之后和我深入讨论了SCI论文的主要内容，并登陆杂志网站查看了论文（很巧的是那一天论文被评为当期推荐文章，出现在网站首页）。.由于当时华为正在准备着手开始5G研究，交谈甚欢...
虽然可能其他互联网公司在你毕业时给的多，但是华为在后半程会有明显优势，这种优势是你毕业时不知道的。
原标题：应届毕业生吐槽华为校招经历：不要就请放手，是想把我玩“死”吗.一名应届毕业生吐槽了自己的心酸遭遇，从8月到11月，期间华为给了多次希望，但最终却还是令人失望。.为了等到华为的offer，楼主差点就放弃了已经拿到手的工作机会，但幸好保留了，否则自己一个offer都没有，差点被华为玩“死”了。..鄙人不才，没能力拿到华为大厂offer，遂来吐槽...
岗位：通用软件开发岗（C++）.前言：.本科就对华为比较仰慕，一心就进入华为，实习无疑是一个比较好的途径。.就算不能去实习，也可以提前体验下笔试面试的过程，为校招做好准备。.希望顺利签约，9月份能转正吧。.准备：.（1）最开始投了腾讯的实习提前批，问的非常的底层，基础，好多问题都回答不上来，因此我准备华为的时候就比较重视基础和底层...
发是可以发的，但是现在很多期刊有个“防学术不端检测系统”，会认为你抄袭了别人的研究生论文，你得写信去给编辑说明那我自己写完毕业论文，以自己为第一作者发表应该是不用写信说明了吧。huawei(站内联系TA)当然可以。
作为一个很快就要毕业的女博士，我真的觉得有必要写个帖子说下自己的经历以警后人。.读硕士或者博士想进军科研的，一定要找牛教授，每年都保持发paper量，每年毕业生几乎都可以按时毕业且成果不错；如果找不到牛老板，就找副教授，尤其是新进人员，这种上升势头大，为评教授前几年发paper肯定猛，跟着这种老师短期内会有很大提高并且成果多。.不要...
华为虚拟股的退出机制1、在职人员，每年可以卖1/4的股票；2、公司非常困难时期，员工不能卖股票，离职也不能兑换股票；3、公司在经营困难时，每年可以卖1/10；4、换工号时没有再聘用，股票回购，不能保留；5、在卖掉或重组的子公司工作满5年，离职
华为性格测试没过是不是就跪了.牛客921486号.编辑于2016-09-1718:24:56APP内打开.赞2|收藏1|回复15|浏览33711.华为南研所的offer前天和昨天发了，好多同学都收到了，我没收到，也没有明确的拒绝通知。.我是两次性格测试都没通过，面试时候面试官都着重强调了这点，不知道是不是因为性格测试挂了。.14号下午，华为hr打电话询问年龄，90的，不知道什么意思.华为.
帮问，同学没有豆瓣，但是非常纠结，，双985机械专业硕士应届生，纠结于两个offer已久，都是西安岗位，请各位大佬帮助分析一下，感激不尽！1.华为西研所：消费者bg结构工程师，方向应该是智慧大屏；14级，月薪一万九×16，一年半生一级涨6万，年终奖或许是收入大头。
在找工作的过程中经常翻看openlab和小木虫等论坛上的一些分享，了解了一些内情。现在尘埃落定，我也来分享下我所了解到的一些信息吧（除大疆外都拿到了offer，所以对面试流程和薪资也算有一定的了解）。如果能给你一丝启发，那这篇文章的目的也就达到了。
经过：五六年前参加了华为的面试，至今对华为面试效率之高印象深刻。.两场面试一个下午搞定，都是一对一，分别是技术面和人力面，一个月之后发offer。.技术领导在看过简历之后和我深入讨论了SCI论文的主要内容，并登陆杂志网站查看了论文（很巧的是那一天论文被评为当期推荐文章，出现在网站首页）。.由于当时华为正在准备着手开始5G研究，交谈甚欢...
虽然可能其他互联网公司在你毕业时给的多，但是华为在后半程会有明显优势，这种优势是你毕业时不知道的。
原标题：应届毕业生吐槽华为校招经历：不要就请放手，是想把我玩“死”吗.一名应届毕业生吐槽了自己的心酸遭遇，从8月到11月，期间华为给了多次希望，但最终却还是令人失望。.为了等到华为的offer，楼主差点就放弃了已经拿到手的工作机会，但幸好保留了，否则自己一个offer都没有，差点被华为玩“死”了。..鄙人不才，没能力拿到华为大厂offer，遂来吐槽...
岗位：通用软件开发岗（C++）.前言：.本科就对华为比较仰慕，一心就进入华为，实习无疑是一个比较好的途径。.就算不能去实习，也可以提前体验下笔试面试的过程，为校招做好准备。.希望顺利签约，9月份能转正吧。.准备：.（1）最开始投了腾讯的实习提前批，问的非常的底层，基础，好多问题都回答不上来，因此我准备华为的时候就比较重视基础和底层...
发是可以发的，但是现在很多期刊有个“防学术不端检测系统”，会认为你抄袭了别人的研究生论文，你得写信去给编辑说明那我自己写完毕业论文，以自己为第一作者发表应该是不用写信说明了吧。huawei(站内联系TA)当然可以。
作为一个很快就要毕业的女博士，我真的觉得有必要写个帖子说下自己的经历以警后人。.读硕士或者博士想进军科研的，一定要找牛教授，每年都保持发paper量，每年毕业生几乎都可以按时毕业且成果不错；如果找不到牛老板，就找副教授，尤其是新进人员，这种上升势头大，为评教授前几年发paper肯定猛，跟着这种老师短期内会有很大提高并且成果多。.不要...
华为虚拟股的退出机制1、在职人员，每年可以卖1/4的股票；2、公司非常困难时期，员工不能卖股票，离职也不能兑换股票；3、公司在经营困难时，每年可以卖1/10；4、换工号时没有再聘用，股票回购，不能保留；5、在卖掉或重组的子公司工作满5年，离职
华为性格测试没过是不是就跪了.牛客921486号.编辑于2016-09-1718:24:56APP内打开.赞2|收藏1|回复15|浏览33711.华为南研所的offer前天和昨天发了，好多同学都收到了，我没收到，也没有明确的拒绝通知。.我是两次性格测试都没通过，面试时候面试官都着重强调了这点，不知道是不是因为性格测试挂了。.14号下午，华为hr打电话询问年龄，90的，不知道什么意思.华为.
帮问，同学没有豆瓣，但是非常纠结，，双985机械专业硕士应届生，纠结于两个offer已久，都是西安岗位，请各位大佬帮助分析一下，感激不尽！1.华为西研所：消费者bg结构工程师，方向应该是智慧大屏；14级，月薪一万九×16，一年半生一级涨6万，年终奖或许是收入大头。
在找工作的过程中经常翻看openlab和小木虫等论坛上的一些分享，了解了一些内情。现在尘埃落定，我也来分享下我所了解到的一些信息吧（除大疆外都拿到了offer，所以对面试流程和薪资也算有一定的了解）。如果能给你一丝启发，那这篇文章的目的也就达到了。
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