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摘要：发电企业的绩效考核管理体系，是促进企业员工工作效率提升，推动企业长远发展的重要体系。本文通过分析发电企业绩效考核管理体系的作用和现状，进一步分析了发电企业绩效考核管理体系优化的策略。关键词：绩效考核管理；人力资源；发电企业
在企业界，虽然绩效华中科技大学硕士学位论文管理已是家常便饭，只是水平高低的问题，然而，在电力行业，由于长期以来的垄断经营及相对封闭的管理模式，致使各发电企业对绩效管理这一先进的管理工具较为陌生，经调查了解，目前发电企业已开始实施的仅仅是绩效管理的一个环节——绩效考核，且大多还没有制度化、规范化、系统化，还不是真正意义上...
作者签名：导师签名：华北电力大学工商管理硕士专业学位论文第一章引1．1国内外发电公司绩效管理现状1．1．1国外发电公司绩效管理特点纵观世界各国电力体制改革及电力市场建立的模式，打破垄断、形成竞争机制的趋势已成必然。
热能发电企业绩效管理研究绪论.摘要:本篇EMBA论文导航【题目】小型热电企业员工绩效管理问题探析【第一章】热能发电企业绩效管理研究绪论【2.1】绩效管理特点、目的及方法【2.2】绩效管理设计程序【2.3】支撑绩效管理的基础理论【第三章】赤峰新城热电公司绩效考核体系分析【4.1】.关键词:热能,发电,企业,绩效,管理,研究,绪论,论文写作指导：请加...
PC电厂发电运行班组绩效评价体系优化设计.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：37544论文编号：sb2020123013581434057日期：2021-01-06来源：硕博论文网.Tag：.本文认为存在评价结构不合理、绩效评价指标不全面...
因此，论文以D光伏项目为例，对其人力资源绩效管理进行分析，旨在建立完善的绩效管理体系，进一步探讨体系实施的保障措施，为改进D光伏发电项目绩效管理并取得综合效益提供科学指导。
按照“平衡计分卡是战略绩效管理的工具”、“先有战略，后有平衡计分卡”的设计思路，本文首先明确了国电A发电有限公司的企业使命、核心价值观、企业愿景和企业战略；然后通过对平衡计分卡的四个维度内容的进一步分析，使战略目标和绩效目标联系起来，明确了国电A发电有限公司平衡计分卡四个维度及四个维度之间的因果关系；最后，通过反复比较...
本文提供“2020年YHD火力发电公司绩效考核方案优化研究_硕士论文”文档下载。光大彩票光大彩票资料专栏办库行业文库专业文库TAG频道登录注册搜文档HRM论文论文绩效薪酬绩效…
温州发电有限责任公司建立岗位绩效薪酬体系的探索与研究硕士学位论文论文,岗位,探索,学位论文,与研究,硕士学位,研究和,公司绩效,薪酬体系,薪酬绩效
安徽省B公司分布式光伏发电项目综合评价研究基于源—网—荷—储的主动配电系统优化运行研究350MW煤粉炉热一次风作高速燃尽风低NO_x改造的数值研究9FB联合循环机组快速启动分析与运行策略优化基于需求响应的楼宇微网协调控制
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在企业界，虽然绩效华中科技大学硕士学位论文管理已是家常便饭，只是水平高低的问题，然而，在电力行业，由于长期以来的垄断经营及相对封闭的管理模式，致使各发电企业对绩效管理这一先进的管理工具较为陌生，经调查了解，目前发电企业已开始实施的仅仅是绩效管理的一个环节——绩效考核，且大多还没有制度化、规范化、系统化，还不是真正意义上...
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因此，论文以D光伏项目为例，对其人力资源绩效管理进行分析，旨在建立完善的绩效管理体系，进一步探讨体系实施的保障措施，为改进D光伏发电项目绩效管理并取得综合效益提供科学指导。
按照“平衡计分卡是战略绩效管理的工具”、“先有战略，后有平衡计分卡”的设计思路，本文首先明确了国电A发电有限公司的企业使命、核心价值观、企业愿景和企业战略；然后通过对平衡计分卡的四个维度内容的进一步分析，使战略目标和绩效目标联系起来，明确了国电A发电有限公司平衡计分卡四个维度及四个维度之间的因果关系；最后，通过反复比较...
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