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原标题：调查揭开中国学术奖励制度的真相：发一篇论文能收到多少奖金？.一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。.有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。.报告也指出，从搜集...
所以，发表一篇论文的成本本身就很高，这样看来，以上这些奖励并不算太多，分到个人手上的就更少了，大部分是团队所得，所以，一篇非常普通的论文，你能到手个三五千就不错了，
4、在C类杂志上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB8000元奖励。5、在D类杂志上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB3000元奖励。6、在其他英文SSCI学术期刊上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB3,000元奖励。
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
通过进一步对发表SCI论文的影响因子统计分析发现，2006年奖励的10篇SCI论文平均影响因子为1.68，影响因子最高的一篇只有3.063；2013年奖励SCI论文数量98篇，3.0以上11篇，其中，5.0的3篇。奖励制度对论文的数量和质量提升发挥了重要的激励作用，。
据澎湃新闻8月1日报道，一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。报告也指…
例如，《中国科学报》注意到，有单位明确规定，发表一篇CNS论文，奖金高达50万元，有的机构甚至奖励100万元。某高校奖励标准某市区奖励标准
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈关于印发《奖励撰写学术论文的暂行办法》的通知公司各单位为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技…
曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！7月29日，科技部、基金委发布重磅通知，明确“不将论文发表数量、影响因子与奖励奖金挂钩。”此前，教育部也曾发文强调，“取消直接依据SCI论文的奖励”。
原标题：调查揭开中国学术奖励制度的真相：发一篇论文能收到多少奖金？.一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。.有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。.报告也指出，从搜集...
所以，发表一篇论文的成本本身就很高，这样看来，以上这些奖励并不算太多，分到个人手上的就更少了，大部分是团队所得，所以，一篇非常普通的论文，你能到手个三五千就不错了，
4、在C类杂志上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB8000元奖励。5、在D类杂志上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB3000元奖励。6、在其他英文SSCI学术期刊上发表一篇论文,给予本院本研学生作者共计RMB3,000元奖励。
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
通过进一步对发表SCI论文的影响因子统计分析发现，2006年奖励的10篇SCI论文平均影响因子为1.68，影响因子最高的一篇只有3.063；2013年奖励SCI论文数量98篇，3.0以上11篇，其中，5.0的3篇。奖励制度对论文的数量和质量提升发挥了重要的激励作用，。
据澎湃新闻8月1日报道，一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。报告也指…
例如，《中国科学报》注意到，有单位明确规定，发表一篇CNS论文，奖金高达50万元，有的机构甚至奖励100万元。某高校奖励标准某市区奖励标准
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈关于印发《奖励撰写学术论文的暂行办法》的通知公司各单位为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技…
曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！7月29日，科技部、基金委发布重磅通知，明确“不将论文发表数量、影响因子与奖励奖金挂钩。”此前，教育部也曾发文强调，“取消直接依据SCI论文的奖励”。
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