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人力资源论文选题精选范文50篇：.1上海MM印刷包装有限公司内部培训体系优化研究.2创意型中小企业绩效考核方案优化研究.3X公司的招聘和选拔流程优化研究.4L文创公司基于HRBP的人力资源管理实践研究.5国企改革背景下Z公司绩效考核优化探究——以两级...
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
本文是一篇论文题目，同一篇论文的英文题名与中文题名内容上应一致，但不等于说词语要一一对应。在许多情况下，个别非实质性的词可以省略或变动。（以上内容来自百度百科）今天为大家推荐一篇论文题目，供大家参考。
这部分一开始我以为就是回答论文就好了，还好，后来准备时发现了原来是笔试，原来是需要准备题目的，这些题目要准备跟你的论文题目相关的二级人力资源教程里面的相应章节，比如我选了招聘，就要针对招聘，如果在三级四级也有，建议也去看看，往年有些
人力资源管理师二级论文题目参考.1、IT零售业人才流失对策研究.2、IT企业内部培训体系建设实践研究.3、IT企业如何进行有效的薪酬制度设计.4、IT企业如何应对员工流失.5、IT业软件开发人才培养的现状分析及对策研究.6、标杆管理在电力系统中的研究和运用...
提供人力资源管理师二级论文终稿--企业人员招聘过程中的问题及对策文档免费下载，摘要:企业人力资源管理师论文(国家职业资格二级)论文题目：企业人员招聘过程中的问题及对策姓名：身份证号：准考证号：所在省市：所在单位：
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2019年上半年国家职业资格全国（省）统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目论文题一：组织结构变革的实施策略分析论文题二：企业招聘中的问题及对策研究论文题三：互联网+背景下的企业培训体系设计论文题四：基于关键绩效指标的绩效管理体系
2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目论文题一：企业人力资源需求预测方法的应用研究论文题二：经典测评方法在企业招聘中的应用研究论文题三：培训效果评估的指标体系研究论文题四：经典绩效管理工具的应用研究
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化，而且这些模块下还可以细分，下面我们就以各个模块为基础列举部分人力资源管理毕业论文题目供...
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