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《中国儿童保健杂志》是专属国家教育部主管，西安交通大学、中华预防医学会主办的国家级技术性期刊。本刊以反映中外儿童保健学的学术动态和科研成果，交流优生、优育、优教知识及儿童保健管理经验，介绍新的适宜实用技术，提高儿保工作者的素质，促进儿童保健事业发展为宗旨。
儿科学期刊临床研究论文发表过程来源：职称阁分类：医学论文时间：2019-04-1211:17热度：这篇论文主要介绍的是儿科学期刊临床研究论文发表过程的内容，本文作者就是通过对临床研究论文发表过程的内容做出详细的阐述与介绍，特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。
云课堂在儿科医师转岗培训的应用来源：职称阁分类：医学论文时间：2021-04-1610:10热度：针对儿科医师转岗培训存在时间短、任务重，以及学员层次水平不一的问题，通过师资团队建设、云课堂资源建设与应用、个性化教与学和评价考核等，探索云课堂在儿科医师转岗培训中的应用，提高儿科...
2009年—2015年该院儿科医师共发表论文248篇,年发文量依次为43篇、37篇、50篇、29篇、24篇、35篇、30篇,年均发文量35篇。SCIE期刊发文6篇,中文核心期刊119篇,统计源期刊123篇,核心与SCI期刊发文量占50.40%。文章类型主要分为临床研究、基础研究、病例报告、综述...
各科硕博医生杏林苑社群收录于话题#各科硕博医生社群15个内容医生想晋升职称需要满足8大选项，“唯论文”不香吗？在过去很长一段时间里，论文是医护人员晋级高级职称的拦路虎，没有论文，临床业务能力…
说起职称论文大多数基层医务人员共同的感受就是要发表一篇论文太难，这不仅与供需关系严重失衡、各级期刊对文章质量要求越来越高有关，更为重要的是基层医务人员平时动手写作的时间少、收集病例不多以及写作投稿技巧不足。
以论文评职称：残酷的现实良为娼的结局.近日，浙江某三甲医院的徐医生为评副主任医师文苦恼不已，现在平均每天要做2到3台手术，忙的时候要做4台手术，一天站六七个小时是常有的事情，根本没有精力再搞科研，更别说要在医学核心期刊发表...
2020儿科医院行业现状及前景分析报告.国务院办公厅日前印发意见提出：全面优化医学人才培养结构，推进麻醉、感染、重症、儿科等紧缺专业学科建设和人才培养。.全力提升院校医学人才培养质量，扩大中央部门所属高校本科医学专业招生规模，培养...
国务院：医师职称评将大改革（附：目前最全各省高级职称论文要求）,医学,学术论文,学术,省卫生厅,论文来源：中国网、华医网、医师周刊、职称论文查重近日，国务院常务会议召开，会议上决定开展以能力为导向的考试评价改革，推进突出临床实践的职称评定。
儿科医生待遇不高，工作强度很大，老张很少抱怨。科室里的所有人都没想到，这样一位“男神叔叔”竟会提出离职。原来，在新华医院这样的教学医院，职称评定对学历、论文、课题等等的要求非常高，而职称又与收入直接挂钩。
《中国儿童保健杂志》是专属国家教育部主管，西安交通大学、中华预防医学会主办的国家级技术性期刊。本刊以反映中外儿童保健学的学术动态和科研成果，交流优生、优育、优教知识及儿童保健管理经验，介绍新的适宜实用技术，提高儿保工作者的素质，促进儿童保健事业发展为宗旨。
儿科学期刊临床研究论文发表过程来源：职称阁分类：医学论文时间：2019-04-1211:17热度：这篇论文主要介绍的是儿科学期刊临床研究论文发表过程的内容，本文作者就是通过对临床研究论文发表过程的内容做出详细的阐述与介绍，特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。
云课堂在儿科医师转岗培训的应用来源：职称阁分类：医学论文时间：2021-04-1610:10热度：针对儿科医师转岗培训存在时间短、任务重，以及学员层次水平不一的问题，通过师资团队建设、云课堂资源建设与应用、个性化教与学和评价考核等，探索云课堂在儿科医师转岗培训中的应用，提高儿科...
2009年—2015年该院儿科医师共发表论文248篇,年发文量依次为43篇、37篇、50篇、29篇、24篇、35篇、30篇,年均发文量35篇。SCIE期刊发文6篇,中文核心期刊119篇,统计源期刊123篇,核心与SCI期刊发文量占50.40%。文章类型主要分为临床研究、基础研究、病例报告、综述...
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说起职称论文大多数基层医务人员共同的感受就是要发表一篇论文太难，这不仅与供需关系严重失衡、各级期刊对文章质量要求越来越高有关，更为重要的是基层医务人员平时动手写作的时间少、收集病例不多以及写作投稿技巧不足。
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国务院：医师职称评将大改革（附：目前最全各省高级职称论文要求）,医学,学术论文,学术,省卫生厅,论文来源：中国网、华医网、医师周刊、职称论文查重近日，国务院常务会议召开，会议上决定开展以能力为导向的考试评价改革，推进突出临床实践的职称评定。
儿科医生待遇不高，工作强度很大，老张很少抱怨。科室里的所有人都没想到，这样一位“男神叔叔”竟会提出离职。原来，在新华医院这样的教学医院，职称评定对学历、论文、课题等等的要求非常高，而职称又与收入直接挂钩。
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