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今年年初，教育部和科技部下发了系列学术评价政策。7月末，科技部再次下发指导文件《自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。从这些文件…
两部门发文取消高校SCI奖励，十条意见破除论文“SCI至上”.教育部科技部联合发文：不把SCI论文相关指标作为科研人员、学科和大学评价的标签。.疫情当前，科研与疫情正在赛跑，“抢发高分值SCI文章”事件却频频引发热议。.上海市第一妇婴保健院原院长段...
高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励...
有知友提醒，科技部说的是“论文数量不可与奖励挂钩”，而不是“论文不可与奖励挂钩”。.本人对该提醒表示赞同，我也同意强调论文质量对科研更有积极意义。.但昨天我发的这个回答，主要是针对我们组报奖的经历来写的，即形式审查中要求我们删除SCI...
实际上，以我在相关领域从事科学研究17年的经验来看，虽然SCI期刊有等级，往往是比较平庸、跟风和热门研究内容更容易被审稿人和期刊接纳。甚至出现了发表在一些知名期刊的论文引用接近于0的滑稽事情，而一些在低…
（1）国外SCI论文，每篇奖励6000元×影响因子。（2）国内SCI论文，每篇奖励2000元。（3）nature或者science的，奖励10万元。二、获奖励资格：论文必须在SCI杂志上全文发表，而不是只有部分论文被收录的刊物。而且必须为第一作者和第一单位。
小弟是一刚入道的学生，目前发了一篇SCI英文论文（影响因子2.505），学校是985重点高校，想问一下，学校有没有奖金给我们啊？大概是多少？谢谢~
校字〔2013〕65号四川师范大学特殊贡献奖励实施办法（试行）校内各单位：为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。
③SCI、SSCI或A&HCI、EI等有效检索证明以学校图书馆出具的检索证明为准，奖励检索论文的有效时间范围为：本次奖励年度及上一年度发表而被检索的论文。④论文作者为本校兼职教师，以“西华大学”为第一完成单位发表的文章，给予与本校教...
高水平学术论文奖励办法.1、本校博士、硕士研究生；本校在职攻读博士、硕士学位的教师不予奖励。.2、学术论文均要求本人为第一作者或者导师为第一作者、本人为第二作者，并且第一署名单位为长沙理工大学。.3、论文发表时间（从文章online时间起计算...
今年年初，教育部和科技部下发了系列学术评价政策。7月末，科技部再次下发指导文件《自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。从这些文件…
两部门发文取消高校SCI奖励，十条意见破除论文“SCI至上”.教育部科技部联合发文：不把SCI论文相关指标作为科研人员、学科和大学评价的标签。.疫情当前，科研与疫情正在赛跑，“抢发高分值SCI文章”事件却频频引发热议。.上海市第一妇婴保健院原院长段...
高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励...
有知友提醒，科技部说的是“论文数量不可与奖励挂钩”，而不是“论文不可与奖励挂钩”。.本人对该提醒表示赞同，我也同意强调论文质量对科研更有积极意义。.但昨天我发的这个回答，主要是针对我们组报奖的经历来写的，即形式审查中要求我们删除SCI...
实际上，以我在相关领域从事科学研究17年的经验来看，虽然SCI期刊有等级，往往是比较平庸、跟风和热门研究内容更容易被审稿人和期刊接纳。甚至出现了发表在一些知名期刊的论文引用接近于0的滑稽事情，而一些在低…
（1）国外SCI论文，每篇奖励6000元×影响因子。（2）国内SCI论文，每篇奖励2000元。（3）nature或者science的，奖励10万元。二、获奖励资格：论文必须在SCI杂志上全文发表，而不是只有部分论文被收录的刊物。而且必须为第一作者和第一单位。
小弟是一刚入道的学生，目前发了一篇SCI英文论文（影响因子2.505），学校是985重点高校，想问一下，学校有没有奖金给我们啊？大概是多少？谢谢~
校字〔2013〕65号四川师范大学特殊贡献奖励实施办法（试行）校内各单位：为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。
③SCI、SSCI或A&HCI、EI等有效检索证明以学校图书馆出具的检索证明为准，奖励检索论文的有效时间范围为：本次奖励年度及上一年度发表而被检索的论文。④论文作者为本校兼职教师，以“西华大学”为第一完成单位发表的文章，给予与本校教...
高水平学术论文奖励办法.1、本校博士、硕士研究生；本校在职攻读博士、硕士学位的教师不予奖励。.2、学术论文均要求本人为第一作者或者导师为第一作者、本人为第二作者，并且第一署名单位为长沙理工大学。.3、论文发表时间（从文章online时间起计算...
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