发表服务
对现代企业内部管理沟通发展趋势问题的探讨-在新的经济环境下,部门间的沟通将比以往更受关注,沟通是联结企业各组织部门管理职能的纽带,文章认为,现在种种观念、经济和技术上的变化不仅给部门间沟通提...
浅析企业内部管理有效沟通的重要性和方法摘要:现代企业内部管理以人本管理为主流,有效沟通成为平衡和调节员工心理的有力杠杆,是企业内部管理的重要手段.文章根据管理沟通理论,阐述了有效沟通在企业内部管理中的作用,从而肯定企业内部管理中进行有效沟通的必要性.管理沟通，从其概念上...
企业内部控制问题研究论文10篇.第一篇企业财务内部控制存在的问题与对策近些年，随着我国市场经济体制改革的不断深化，工程企业面临的市场竞争日益激烈。.在这样的背景下，工程企业开展财务内部控制具有十分重要的意但目前，很多工程企业财务内部...
企业员工培训探讨论文.doc,企业员工培训探讨论企业员工培训探讨论文员工培训探讨目录一、引言-2-1.问题的引出-2-2.研究目的-3-二、有关员工培训的理论综述-3-1.员工培训的涵义-3-2.企业员工培训的内容-4-3.员工培训在企业中的作用-5-三、公司员工培训的现状与存在的问题-5-…
绩效管理是指在企业发展中，每位员工在具体工作中所付出劳动，是一种定性、定量的科学方法，是对员工劳动成果及他对企业的贡献比率开展的评价跟考核。绩效的狭义含义就是企业的工作人员工作的效果，它有一个目标完成度的尺度。
人力资源管理中的沟通问题探索论文摘要：人力资源是一种特殊的群体，对他们加强培养能激发出他们无穷的潜能，假以时日必将对企业做出不可估量的贡献。而人力资源管理中与员工之间的良好沟通是保障工作顺利进行的前提，不仅能有效的营造一种良好的工作氛围，并且有利于员工相互之间...
工商管理论文范文企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究[摘要]本文探讨企业管理者对员工的工作激励以及沟通时所需要注意的客观因素。[关键词]管理者员工客观因素管理是一个复杂的活动过程，在这个过程中，我们不仅需要制定计划...
财务管理是企业内控工作的核心内容，企业只有将内控与财务管理协调处理才能保障资金的安全性，让企业资金的流转更加高效和安全。本文主要集中讨论了财务管理在企业内控中的意义，并提出相关的控制方法，为企业的实践工作提供理论依据。
钉钉软件的应用对企业管理的影响.摘要：随着移动互联技术和商业模式的不断发展，越来越多的小微企业开始使用基于智能手机的移动互联网办公平台，对员工进行劳动纪律考核，协助员工办理行政事务，或者进行在线会议，这一新兴互联网应用已成为企业...
本文是一篇MBA论文，本研究以在职员工为样本，以组织公平理论和自我决定理论为基础，构建了组织公平对员工工作幸福感的影响研究模型，研究了组织公平、基本心理需要满足和员工工作幸福
对现代企业内部管理沟通发展趋势问题的探讨-在新的经济环境下,部门间的沟通将比以往更受关注,沟通是联结企业各组织部门管理职能的纽带,文章认为,现在种种观念、经济和技术上的变化不仅给部门间沟通提...
浅析企业内部管理有效沟通的重要性和方法摘要:现代企业内部管理以人本管理为主流,有效沟通成为平衡和调节员工心理的有力杠杆,是企业内部管理的重要手段.文章根据管理沟通理论,阐述了有效沟通在企业内部管理中的作用,从而肯定企业内部管理中进行有效沟通的必要性.管理沟通，从其概念上...
企业内部控制问题研究论文10篇.第一篇企业财务内部控制存在的问题与对策近些年，随着我国市场经济体制改革的不断深化，工程企业面临的市场竞争日益激烈。.在这样的背景下，工程企业开展财务内部控制具有十分重要的意但目前，很多工程企业财务内部...
企业员工培训探讨论文.doc,企业员工培训探讨论企业员工培训探讨论文员工培训探讨目录一、引言-2-1.问题的引出-2-2.研究目的-3-二、有关员工培训的理论综述-3-1.员工培训的涵义-3-2.企业员工培训的内容-4-3.员工培训在企业中的作用-5-三、公司员工培训的现状与存在的问题-5-…
绩效管理是指在企业发展中，每位员工在具体工作中所付出劳动，是一种定性、定量的科学方法，是对员工劳动成果及他对企业的贡献比率开展的评价跟考核。绩效的狭义含义就是企业的工作人员工作的效果，它有一个目标完成度的尺度。
人力资源管理中的沟通问题探索论文摘要：人力资源是一种特殊的群体，对他们加强培养能激发出他们无穷的潜能，假以时日必将对企业做出不可估量的贡献。而人力资源管理中与员工之间的良好沟通是保障工作顺利进行的前提，不仅能有效的营造一种良好的工作氛围，并且有利于员工相互之间...
工商管理论文范文企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究[摘要]本文探讨企业管理者对员工的工作激励以及沟通时所需要注意的客观因素。[关键词]管理者员工客观因素管理是一个复杂的活动过程，在这个过程中，我们不仅需要制定计划...
财务管理是企业内控工作的核心内容，企业只有将内控与财务管理协调处理才能保障资金的安全性，让企业资金的流转更加高效和安全。本文主要集中讨论了财务管理在企业内控中的意义，并提出相关的控制方法，为企业的实践工作提供理论依据。
钉钉软件的应用对企业管理的影响.摘要：随着移动互联技术和商业模式的不断发展，越来越多的小微企业开始使用基于智能手机的移动互联网办公平台，对员工进行劳动纪律考核，协助员工办理行政事务，或者进行在线会议，这一新兴互联网应用已成为企业...
本文是一篇MBA论文，本研究以在职员工为样本，以组织公平理论和自我决定理论为基础，构建了组织公平对员工工作幸福感的影响研究模型，研究了组织公平、基本心理需要满足和员工工作幸福
发表服务