发表服务
对论文不作硬性要求，注重实验教学效果、实验技术成果，注重实验创新意识和方法，注重一线实践工作经历，突出实验技术人才在实验教学、实验管理、实验创新、技术开发、解决问题、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面的实绩和
别把“论文不作硬性要求”的经念歪了！.论文不再作为职称评审硬性要求这一消息，令许多教师兴奋不已，“普通教师，又不是研究人员，写那些文章有什么用”“发表文章能提高学生的学习成绩吗”?类似的声音不绝于耳。.教育写作应成为教师的工作常态...
破“四唯”！两部委人才职称制度改革意见稿发布：对论文不做硬性要求,论文,教学,学历,实验近日，人社部发布了人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知。
本次的《通知》要求，对抗疫一线专业技术人员，要破除“唯论文”倾向，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗...
两部门：深化实验技术人才职称制度改革对论文、专利数量不作硬性要求2021-09-0716:03来源:人民网人民网北京9月7日电(记者孙竞)近日，人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见...
对论文不作要求，淡化奖项，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审重要内容。对继续教育不作硬性要求。民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称。
同时，对申报乡镇卫生服务机构副高级职称的：对论文、综述不作要求，如确有论文及综述，也可提供。除了可提前申报高级职称、对论文综述不做硬性要求外，《通知》中还表示，新冠肺炎疫情防控一线医务人员与广西援鄂医疗队队员参加疫情防控经历视同满1年的基层工作经历。
论文数量要求降低，质量要求提高。对长期在矿山、井下、野外等艰苦边远地区和县级以下基层一线工作的专业技术人才，对论文不做硬性要求。对有论文要求的系列（专业）推行代表作制度，提交论文数量不超过3篇。
发表职称论文是评审中高级职称的硬性标准，即便是一些职称要求中不再对职称论文做硬性要求，职称论文依旧是加分项，如果申报人员有其他的突出的成绩业绩也是可以考虑放弃职称论文的，但还是建议广大普通申报人员最好不要放弃职称论文，一般职称论文在晋升中的加分比专利或是著作、课题...
SCI论文不作硬性要求，新的“质量标准”自然也要立起来。北航的《评价规定》中，同时也明确了，建立创新成果评议、学位论文匿名评阅和答辩评定三级评价机制，并将通过导师评阅意见、答辩委员会专家名单和答辩决议书编入学位论文的方式，强化监督。
对论文不作硬性要求，注重实验教学效果、实验技术成果，注重实验创新意识和方法，注重一线实践工作经历，突出实验技术人才在实验教学、实验管理、实验创新、技术开发、解决问题、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面的实绩和
别把“论文不作硬性要求”的经念歪了！.论文不再作为职称评审硬性要求这一消息，令许多教师兴奋不已，“普通教师，又不是研究人员，写那些文章有什么用”“发表文章能提高学生的学习成绩吗”?类似的声音不绝于耳。.教育写作应成为教师的工作常态...
破“四唯”！两部委人才职称制度改革意见稿发布：对论文不做硬性要求,论文,教学,学历,实验近日，人社部发布了人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知。
本次的《通知》要求，对抗疫一线专业技术人员，要破除“唯论文”倾向，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗...
两部门：深化实验技术人才职称制度改革对论文、专利数量不作硬性要求2021-09-0716:03来源:人民网人民网北京9月7日电(记者孙竞)近日，人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见...
对论文不作要求，淡化奖项，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审重要内容。对继续教育不作硬性要求。民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称。
同时，对申报乡镇卫生服务机构副高级职称的：对论文、综述不作要求，如确有论文及综述，也可提供。除了可提前申报高级职称、对论文综述不做硬性要求外，《通知》中还表示，新冠肺炎疫情防控一线医务人员与广西援鄂医疗队队员参加疫情防控经历视同满1年的基层工作经历。
论文数量要求降低，质量要求提高。对长期在矿山、井下、野外等艰苦边远地区和县级以下基层一线工作的专业技术人才，对论文不做硬性要求。对有论文要求的系列（专业）推行代表作制度，提交论文数量不超过3篇。
发表职称论文是评审中高级职称的硬性标准，即便是一些职称要求中不再对职称论文做硬性要求，职称论文依旧是加分项，如果申报人员有其他的突出的成绩业绩也是可以考虑放弃职称论文的，但还是建议广大普通申报人员最好不要放弃职称论文，一般职称论文在晋升中的加分比专利或是著作、课题...
SCI论文不作硬性要求，新的“质量标准”自然也要立起来。北航的《评价规定》中，同时也明确了，建立创新成果评议、学位论文匿名评阅和答辩评定三级评价机制，并将通过导师评阅意见、答辩委员会专家名单和答辩决议书编入学位论文的方式，强化监督。
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