发表服务
不要强制博士生在学期间发表论文10月24日《新京报》报道说，近日，锐智阳光咨询公司针对有关博士生培养问题，对北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学等6所北京高校的183名在读博士生进行了问卷调查。结果显示，九成以上的博士生，在读博期间被学校要求必须发表一定数量的学术论文...
读博士不读博士完全根据个人兴趣，适合不适合吃学术饭，如果感觉到痛苦还不如直接就业。读博士也不一定待遇就比硕士高，就业以后还要根据工作能力来定。硕士还是博士只是给别人一个信息指向而已，博士却是就业面反而窄了。@yzshine
近年来“硕博连读”四个字的热度是越来越高，很显然硕士学历的身价再一次开始下降，大家都纷纷开始考虑要不要读博了，很多研究生导师也会在学生研一或研二结束时问其要不要硕博连读，有些导师不但问，还会劝：小杨呀，我看你平时科研能力还不错，要不要硕博连读，就不用再参加考试了...
这些硬性的指标达成，毕业论文写完，还要经历查重、双盲等环节，每一个都让博士们精神紧张。网友二：答案是肯定地。正常地博士都不好毕业，非正常地不在讨论范围。还有人说的“没有考不上的博士，没有毕业不了的硕士”。
博士毕业除了要写毕业论文之外，还要求至少两篇小论文被EI,SCI等国际三大索引检索。这是对于博士生来说最难通过的一关。现在整个社会都是很浮躁的。每个人都忙着去挣钱，没有人还能够潜得下心来做科研，做学术。整个博士圈里面充满的都是…
大部分的学术型硕士是3年制，而专业型硕士是2年制。因为研究生要写毕业论文，没有毕业论文是不能毕业的，所以对于学硕来说就要比专硕有更多的时间准备。因为写毕业论文还要反复修改，最终还能成为一篇合格的论文，所以说大概有一年的...
博士毕业，发现还不如硕士同学混得好！.很多没有读博的同学居然在相关领域混到了正高、副高职称，而笔者还只是初级职称，因此，笔者觉得硕士的性价比或许更高。.有的硕士同学工作多年以后，成为了我们的甲方，回到学校『攻读』在职博士，居然还要...
如何研究——以博士论文为例.很快就要开始读博士了，很多时候感觉自己还没有完全准备好。.暑期在家的时候，我想了想，感觉不知道从何时开始，大脑好像陷入了一种“拒绝思考”的状态，这不是一个适合专心专注做事情的状态，个人的感觉比较浮，这是...
中国科学报：“一年制海归硕士”的尴尬与无奈.用人单位缺乏判断力，不会深究海外的中国留学生学得到底如何。.只用学习时间判断一个应聘者...
不要强制博士生在学期间发表论文10月24日《新京报》报道说，近日，锐智阳光咨询公司针对有关博士生培养问题，对北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学等6所北京高校的183名在读博士生进行了问卷调查。结果显示，九成以上的博士生，在读博期间被学校要求必须发表一定数量的学术论文...
读博士不读博士完全根据个人兴趣，适合不适合吃学术饭，如果感觉到痛苦还不如直接就业。读博士也不一定待遇就比硕士高，就业以后还要根据工作能力来定。硕士还是博士只是给别人一个信息指向而已，博士却是就业面反而窄了。@yzshine
近年来“硕博连读”四个字的热度是越来越高，很显然硕士学历的身价再一次开始下降，大家都纷纷开始考虑要不要读博了，很多研究生导师也会在学生研一或研二结束时问其要不要硕博连读，有些导师不但问，还会劝：小杨呀，我看你平时科研能力还不错，要不要硕博连读，就不用再参加考试了...
这些硬性的指标达成，毕业论文写完，还要经历查重、双盲等环节，每一个都让博士们精神紧张。网友二：答案是肯定地。正常地博士都不好毕业，非正常地不在讨论范围。还有人说的“没有考不上的博士，没有毕业不了的硕士”。
博士毕业除了要写毕业论文之外，还要求至少两篇小论文被EI,SCI等国际三大索引检索。这是对于博士生来说最难通过的一关。现在整个社会都是很浮躁的。每个人都忙着去挣钱，没有人还能够潜得下心来做科研，做学术。整个博士圈里面充满的都是…
大部分的学术型硕士是3年制，而专业型硕士是2年制。因为研究生要写毕业论文，没有毕业论文是不能毕业的，所以对于学硕来说就要比专硕有更多的时间准备。因为写毕业论文还要反复修改，最终还能成为一篇合格的论文，所以说大概有一年的...
博士毕业，发现还不如硕士同学混得好！.很多没有读博的同学居然在相关领域混到了正高、副高职称，而笔者还只是初级职称，因此，笔者觉得硕士的性价比或许更高。.有的硕士同学工作多年以后，成为了我们的甲方，回到学校『攻读』在职博士，居然还要...
如何研究——以博士论文为例.很快就要开始读博士了，很多时候感觉自己还没有完全准备好。.暑期在家的时候，我想了想，感觉不知道从何时开始，大脑好像陷入了一种“拒绝思考”的状态，这不是一个适合专心专注做事情的状态，个人的感觉比较浮，这是...
中国科学报：“一年制海归硕士”的尴尬与无奈.用人单位缺乏判断力，不会深究海外的中国留学生学得到底如何。.只用学习时间判断一个应聘者...
发表服务