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5.15.15.1.1动机的概念5.1.1动机的概念动机个体行为的内在动力。它与管理行为并没有必然的联系，也不依赖于管理而存在。激励激发或培养人的工作动机，促使人为实现既定目标，增强行为努力的过程。它属于管理行为的范畴。
1.动机/激励：个体为实现目标而付出的努力强度、方向和坚持性。动机是由特定需要而引起的促使人从事某种活动或做出某种决定所产生的念头。动机为名词，在作为动词时则多称作“激励”。在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。
组织行为学—激励理论及其案例分析.激励理论及其相关案例分析一、激励理论激励是指持续地激发人的动机和内在动力，使其心理过程始终保持要激奋的状态中，鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。.这也就是说，激励在本质上就是激发、鼓励和...
二、积极组织行为学视角下企业员工激励的对策和保障措施.随着人们对积极心理学热情升温,积极组织行为学也日益为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践,对管理者和员工进行开发、训练,最终实现提高组织绩效目标。积极组织...
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
组织行为学论文范文组织行为学心得篇一：组织行为学--读后感读《组织行为学》有感--对激励机制的认识《组织行为学》是一门十分实用的课程。它是管理科学中的一门分支学科，以组织系统及其群体、个体的心理与行为规律为研究对象，是建立在...
2016-01-14管理学中，行为动机激励的关系是什么？42010-05-19如何理解动机与行为的关系372012-11-20管理心理学中自我意识与管理,需要动机与管理,激励理论与管理,...42019-04-29如何通过案例分析消费者的需求动机和行为之间的关系52020-01-116
组织行为学论文——激励机制,摘要：本论文是对中外企业应用激励理论来进行企业管理的比较研究。本论文首先对组织行为学中的激励理论的发展现状和意义做了阐述，随后针对GE公司和联想集团的激励体制进行了对比分析，表明企业应针对自身不同的性质制定不同的激励体制。
组织行为学论文(激励机制)摘要本论文是对中外企业应用激励理论来进行企业管理的比较研究.本论文首先对组织行为学中的激励理论的发展现状和意义做了阐述,随后针对GE公司和联想集团的激励体制进行了对比分析,表明企业应针对自身不同的性质制定不同的激励体制.
组织行为学结课论文宝洁公司员工激励案例描述与分析宝洁公司员工激励案例描述与分析案例描述：星期四的下班时分，宝洁中国人力资源部高级经理周艳玲，将一张卡片放在办公桌上，这张卡片将提示每一个来找自己的同事，周五她在家工作。
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1.动机/激励：个体为实现目标而付出的努力强度、方向和坚持性。动机是由特定需要而引起的促使人从事某种活动或做出某种决定所产生的念头。动机为名词，在作为动词时则多称作“激励”。在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。
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