(二)女性领导特质研究—以珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠为例董明珠36岁开始南下打工,从打工者到著名企业家,她的卓越经营才能和管理水平,得到了社会各界的好评。她身上的女性领导特质,也十分具有代表性。更多的是靠实力
小.11月18日消息,近日,浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议,题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》,论文中指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:董事会权力失衡;向关联方输送利益。.文章还分析了...
近日浙江工商大学一篇硕士论文《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》火了,小韭韭在认真研读后,想起自己那篇“集百家之所长”的学术垃圾,不自觉肃然起敬,就光是创新性和勇敢,就被碾压了几十条街。
董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。论文分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响,她出于对自身成功的追求以及外界的关注,通过真实盈余管理行为来提升格力电器的每股收益。
研究董明珠自恋的硕士论文火了,网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期,一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了,这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
11月18日消息,近日,浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议,题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》,论文中指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:董事会权力失衡;向关联方输送利益。.文章还分析了董...
论文指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响,称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现,导致格力电器多元化失败,使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
在具体陈述上有不少重复的地方,考虑到是专硕论文,不应要求过高的学术深度,无伤大雅。在对格力的分析上具备会计硕士应有的水平。全文我认为最新颖一点是指出了董明珠对经销商的过分依赖,会影响格力的电商之路。
中国基金报泰勒.近期,一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了,论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”.论文中指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益...
火上热搜!.高校硕士论文研究董明珠自恋,网友:年轻人不讲武德.近日,浙江工商大学一篇硕士研究生论文走红网络,论文标题为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》。.该论文指出,格力电器CEO董明珠倾向于采取冒险决策和固执己见的“自恋...
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董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。论文分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响,她出于对自身成功的追求以及外界的关注,通过真实盈余管理行为来提升格力电器的每股收益。
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在具体陈述上有不少重复的地方,考虑到是专硕论文,不应要求过高的学术深度,无伤大雅。在对格力的分析上具备会计硕士应有的水平。全文我认为最新颖一点是指出了董明珠对经销商的过分依赖,会影响格力的电商之路。
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