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四、温州医科大学附属第二医院木海琦为通讯作者、东阳市人民医院傅军红为第一作者发表论文“MiR-182affectsrenalcancercellproliferation,apoptosis,andinvasionbyregulatingPI3K/AKT/mTORsignalingpathway”。
又一批医学科研诚信案件被通报！.来源：看医界MonOct1810:43:12CST2021A-A+.10月15日，国家卫健委科技教育司公布了16起医学科研诚信案件调查处理结果。.调查处理结果转载如下：.01.湖北省恩施土家族苗族自治州中心医院徐艳华为通讯作者，周秋媛为第一...
浙江在线-东阳新闻网7月27日(浙江在线记者陈勇通讯员李斐铭严丽萍)对于市人民医院而言，7月25日是个重要的日子。这天，市人民医院三级甲等综合医院揭牌，正式升格为三级甲等综合医院(以下简称“三甲医院”)。
东阳人民医院采取的做法是：.1、建立科室质量管理体系.由主任担任科室质量管理的组长，设立一位质量秘书，并针对质量安全各板块分别设置了六至七位专管员。.2、规定专管员工作职责和具体的工作要求。.把条款目标分解到科室的具体的人身上，才是把...
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
湖南省人民医院科研学术论文版面费报销与奖励管理细则.doc,《医院科研学术论文版面费报销与奖励管理细则》第一条总则（一）为了鼓励我院医务人员积极撰写论文，引导正确地向高水平的期刊投递，逐步提高我院论文的水平与质量以及规范管理，扩大我院的学术影响，并根据医院《加快实施...
东阳市人民医院招聘ING2021年诚邀你的加入！关于我们东阳市人民医院建于1939年，是浙江中部地区集急救、医疗、医学教学与科研、预防保健、康复于一体的三级甲等综合医院，是温州医科大学非直管附属医院，为全民所有制事业单位。开放床位1727张，院本部3000余名职工，2019年门急诊人数186万...
五、瑞安市人民医院.也叫温州医科大学附属第三医院，浙江县级市医院的「四小龙」之一，2015年医院顺利通过JCI认证，2014-2017年连续四年蝉联全国县级医院综合竞争力排名第一。.医院烧伤科为浙江省重点学科。.待遇方面，有站友爆料，每年能赚6-7万...
喜报！.东阳市人民医院这项工作进入全国百强榜.日前，2020年度全国住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩新鲜出炉，东阳市人民医院排名全国83位，在浙江省位居14位，浙中西（金华市、衢州市）仅东阳市人民医院一家进入百强榜。.此次住培医生水平...
校2020年大学生“挑战杯”竞赛、论文、专利奖励统计并已统计完毕。奖励标准按《温州医科大学大学生创新创业工作奖励暂行办法》（温医大〔2017〕115号）文件执行。本次拟发2020年“挑战杯”竞赛、学生为第一作者发表论文、获得专利的奖励金共计1482575.00元。
四、温州医科大学附属第二医院木海琦为通讯作者、东阳市人民医院傅军红为第一作者发表论文“MiR-182affectsrenalcancercellproliferation,apoptosis,andinvasionbyregulatingPI3K/AKT/mTORsignalingpathway”。
又一批医学科研诚信案件被通报！.来源：看医界MonOct1810:43:12CST2021A-A+.10月15日，国家卫健委科技教育司公布了16起医学科研诚信案件调查处理结果。.调查处理结果转载如下：.01.湖北省恩施土家族苗族自治州中心医院徐艳华为通讯作者，周秋媛为第一...
浙江在线-东阳新闻网7月27日(浙江在线记者陈勇通讯员李斐铭严丽萍)对于市人民医院而言，7月25日是个重要的日子。这天，市人民医院三级甲等综合医院揭牌，正式升格为三级甲等综合医院(以下简称“三甲医院”)。
东阳人民医院采取的做法是：.1、建立科室质量管理体系.由主任担任科室质量管理的组长，设立一位质量秘书，并针对质量安全各板块分别设置了六至七位专管员。.2、规定专管员工作职责和具体的工作要求。.把条款目标分解到科室的具体的人身上，才是把...
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五、瑞安市人民医院.也叫温州医科大学附属第三医院，浙江县级市医院的「四小龙」之一，2015年医院顺利通过JCI认证，2014-2017年连续四年蝉联全国县级医院综合竞争力排名第一。.医院烧伤科为浙江省重点学科。.待遇方面，有站友爆料，每年能赚6-7万...
喜报！.东阳市人民医院这项工作进入全国百强榜.日前，2020年度全国住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩新鲜出炉，东阳市人民医院排名全国83位，在浙江省位居14位，浙中西（金华市、衢州市）仅东阳市人民医院一家进入百强榜。.此次住培医生水平...
校2020年大学生“挑战杯”竞赛、论文、专利奖励统计并已统计完毕。奖励标准按《温州医科大学大学生创新创业工作奖励暂行办法》（温医大〔2017〕115号）文件执行。本次拟发2020年“挑战杯”竞赛、学生为第一作者发表论文、获得专利的奖励金共计1482575.00元。
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