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东财在线东财离线您的位置：主页>东北财经>东财离线>东财2019年9月课程考试《劳动法B》论文（案例）考核课程题目发布【标准答案】作者：佚名字体：[增加减小]来源：互联网时间：2019-05-1422:33《劳动法》案例（共三个案例，任选...
东财在线东财离线您的位置：主页>东北财经>东财离线>东财2018年9月课程考试《劳动法B》论文（案例）考核课程题目发布【标准答案】作者：佚名字体：[增加减小]来源：互联网时间：2018-05-3123:27《劳动法》案例（共三个案例，任选...
东财2018年9月课程考试《劳动法B》论文（案例）考核课程题目答案.doc,VU80原创作品,max文档投稿赚钱网版权提供，违者必究，东北财经大学网络教育课程考试论文（案例）考核劳动法作者考试批次学籍批次学习中心层次专业完成时间一...
《劳动法》论文(案例)题目.docx,东财网院2011年3月课程考试《劳动法》案例（共三个案例，任选一个案例写作）案例分析1：某律师事务所是由律师李某、张某、刘某共同出资合伙成立的，因业务发展的需要，计划招聘一名会计人员。王某毕业于国内某财经大学，从事多年的会计工作，业务能力出…
2021年上半年《人力资源管理案例分析》（实践）考核相关相关问题说明1.参加2021年上半年自学考试人力资源管理案例分析实践课考试的考生,请按《人力资源管理案例分析》课程自学考核大纲及模板（附件）要求，完成“案例分析报告”的撰写及排版工作，并将“案例分析报告”文档于2021年3月30...
东财在线21春《人力资源管理》第一套作业【标准答案】.2021-05-17分类：在线作业阅读(311)评论(0)可做奥鹏全部院校作业论文！.答案请添加qq：599792888或微信：1095258436.《人力资源管理》第一套作业（1-4单元）.1.[单选题]企业赋予每个职工的职务与责任...
计划14.是不是所有的管理行为都是组织文化的跨文化管理最实用和有效的方法多选题（共10道试题，共40非语言信息沟通方式包括____A.面部表员配备的程序一般包括____A.人员供求分析10.企业组织常用的奖励方式有（东财10秋学期《管理学》在线
东财在线21春《马克思主义基本原理概论》第三套作业【标准答案】.可做奥鹏全部院校作业论文！.答案请添加qq：599792888或微信：1095258436.1.[单选题]所谓原始积累只不过是（）分离的历史过程。.2.[单选题]理解人类社会发展的钥匙是（）。.3.[单选题...
2012《人力资源管理》在线作业题库.一、单选题（共20道试题，共80正确答案：B满分：4生产工艺的特点正确答案：D满分：4案例研究正确答案：D满分：4工作潜力正确答案：C满分：4对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术...
东财2021年3月课程考试《国际法》论文（案例）考核课程题目发布【答案】奥鹏作业满分答案《国际法》案例（共三个案例，任选一个案例写作，奥鹏答案，写作模版见附件中的“课程论文写作模板（单题式）”，字数2000～3000字，奥鹏作业答案，范文参见“单题式案例类范文”）
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计划14.是不是所有的管理行为都是组织文化的跨文化管理最实用和有效的方法多选题（共10道试题，共40非语言信息沟通方式包括____A.面部表员配备的程序一般包括____A.人员供求分析10.企业组织常用的奖励方式有（东财10秋学期《管理学》在线
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东财2021年3月课程考试《国际法》论文（案例）考核课程题目发布【答案】奥鹏作业满分答案《国际法》案例（共三个案例，任选一个案例写作，奥鹏答案，写作模版见附件中的“课程论文写作模板（单题式）”，字数2000～3000字，奥鹏作业答案，范文参见“单题式案例类范文”）
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