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东北石油大学研究生国家奖学金管理办法第一章总则第一条为大力推进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，发展中国特色研究生教…
东北石油大学高层次人才引进暂行办法第一章总则第一条为进一步加大高层次人才引进力度，大力实施人才强校战略，优化师资队伍结构，加快高层次人才队伍建设步伐，切实提高学校核心竞争力，特制订本办法。第二条高层次人才引进坚持科学规划、有序引进、质量优先、保证重点的原则...
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
东北石油大学本科教学质量保障体系及其运行办法第一章总则第一条为全面贯彻落实《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高〔2005〕1号）、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）等文件精神，建立规范、科学的本科教学质量保障体系，提高学校...
发表T1教学论文1篇或T2教学论文2篇，或获省部级及以上教学奖励1项，或作为第一主编或副主编（本人执笔不少于10万字）出版校级及以上规划教材1部。3.承担省部级及以上教学项目1项。4.发表本专业领域T2及以上科研论文3篇，或T3及以上
据此推测，正常毕业博士生发表论文要求不可能高于3篇。.17.重庆大学：3篇南大核心。.需要发表一篇高水平期刊论文(全国共有10种)，同时发表二篇cssci期刊库论文，必须以重庆大学为第一署名单位(导师为第一作者亦可)18.南京师范大学：2篇中文核心期刊或1...
东北石油大学研究生国家奖学金管理办法第一章总则第一条为大力推进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，发展中国特色研究生教…
东北石油大学高层次人才引进暂行办法第一章总则第一条为进一步加大高层次人才引进力度，大力实施人才强校战略，优化师资队伍结构，加快高层次人才队伍建设步伐，切实提高学校核心竞争力，特制订本办法。第二条高层次人才引进坚持科学规划、有序引进、质量优先、保证重点的原则...
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
东北石油大学本科教学质量保障体系及其运行办法第一章总则第一条为全面贯彻落实《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高〔2005〕1号）、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）等文件精神，建立规范、科学的本科教学质量保障体系，提高学校...
发表T1教学论文1篇或T2教学论文2篇，或获省部级及以上教学奖励1项，或作为第一主编或副主编（本人执笔不少于10万字）出版校级及以上规划教材1部。3.承担省部级及以上教学项目1项。4.发表本专业领域T2及以上科研论文3篇，或T3及以上
据此推测，正常毕业博士生发表论文要求不可能高于3篇。.17.重庆大学：3篇南大核心。.需要发表一篇高水平期刊论文(全国共有10种)，同时发表二篇cssci期刊库论文，必须以重庆大学为第一署名单位(导师为第一作者亦可)18.南京师范大学：2篇中文核心期刊或1...
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