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电力企业员工培训机制研究摘要：一、培训成果内涵所在1.培训观念的创新电力企业应当转变员工培训就是浪费人力、物力、财力的陈旧观念，树立培训是企业的一种投资行为，可以使电力企业获得长期综合收益的观念，让员工明白培训是最大福利的理念，每年…
摘要：随着社会经济的快速发展，电力企业之间的竞争越来越激烈，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，随着知识经济时代的到来，电力企业作为我国国民经济的重要组成部分，为了在日益激烈的市场竞争中生存下去，我们必须加强队伍建设，电力企业必须加强企业员工培训的重要性的认识...
在培训观念创新上，电力企业应将教育培训体系建设的重心放在员工的持续培养上，区别于传统教学培训工作针对生产建设技术问题而展开技能培训的观念，员工的持续培养需要电力企业对每一员工设立对应的员工个人档案，实现员工个人发展与企业发展相协调，使得员工通过教育培训后自身专业...
浅析电力企业员工培训管理模式的改进刘前峰--中国期刊网.（贵州电网有限责任公司铜仁江口供电局贵州省铜仁市江口县554400）.摘要：当前，电力技术不断革新，广大百姓对电力能源的使用体验也提出了更高的要求。.企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，不...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]本文重点阐述了当前大部分电力企业在安全教育培训管理方面存在的问题，并且深入探究了改进当前现状的策略，为实际的培训管理提供了充足的依据和参考。
谈电力公司培训经费效益评估模型摘要：[摘要]为提高职工教育培训经费使用效益，文章通过对某电网企业培训管理人员进行调研、访谈、对过往培训经费大数据进行分析，同时结合大量相关文献分析，建立起了一套培训经费效益评估模型。该模型从培训合理度、培…
电力企业员工素质提升是大学硕士与本科员工素质毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写优秀员工必备四大素质方面论文范文。摘要：企业员工是电力企业经济快速发展的重要基础条件,员工素质的提升能够对电力
电力论文参考文献（150例）.发布时间：2019-04-17.参考文献作为论文写作中引用的有关文献信息资源，是需要大量的收集和查重的，对于电力论文写作的人，也是需要很多电力论文参考文献，以供给他们在论文写作时，作为一个参考。.下面我们就给需要写作电力...
员工培训论文是探讨开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动的文章，在写作论文时，需要参考一定的范文，下面我们就为大家推荐一些关于员工培训论文参考文献，希
由于电力企业人力资源管理工作涉及的环节较多，每个环节都涉及不同的部门，而且各部门之间相互制约、相互促进。因此，为了能够更好地获得各部门的信息，人力资源管理要全面地掌握各部门的情况，做到人力资源的全面性管理。2.2完善企业员工的培训
电力企业员工培训机制研究摘要：一、培训成果内涵所在1.培训观念的创新电力企业应当转变员工培训就是浪费人力、物力、财力的陈旧观念，树立培训是企业的一种投资行为，可以使电力企业获得长期综合收益的观念，让员工明白培训是最大福利的理念，每年…
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在培训观念创新上，电力企业应将教育培训体系建设的重心放在员工的持续培养上，区别于传统教学培训工作针对生产建设技术问题而展开技能培训的观念，员工的持续培养需要电力企业对每一员工设立对应的员工个人档案，实现员工个人发展与企业发展相协调，使得员工通过教育培训后自身专业...
浅析电力企业员工培训管理模式的改进刘前峰--中国期刊网.（贵州电网有限责任公司铜仁江口供电局贵州省铜仁市江口县554400）.摘要：当前，电力技术不断革新，广大百姓对电力能源的使用体验也提出了更高的要求。.企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，不...
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谈电力公司培训经费效益评估模型摘要：[摘要]为提高职工教育培训经费使用效益，文章通过对某电网企业培训管理人员进行调研、访谈、对过往培训经费大数据进行分析，同时结合大量相关文献分析，建立起了一套培训经费效益评估模型。该模型从培训合理度、培…
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由于电力企业人力资源管理工作涉及的环节较多，每个环节都涉及不同的部门，而且各部门之间相互制约、相互促进。因此，为了能够更好地获得各部门的信息，人力资源管理要全面地掌握各部门的情况，做到人力资源的全面性管理。2.2完善企业员工的培训
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