电力企业管理与激励理论研究摘要:摘要:在当今时期的企业管理工作中,基于激励理论的管理策略被当做一个全新的管理手段而普遍运用到各行各业的经营管理环节之中,特别是在电力战线诸多部门的内部管理工作中,其一直占据着举足轻重的地位。
浅谈电力企业管理与统计工作问题及对策摘要:随着我国经济的不断发展,在电力企业管理中统计起到很重要的作用,统计数据不仅是企业说话的依据,同时还是企业生产经营管理等重大决策的依据,针对电力企业统计存在的问题,进行了简要的分析,并提出了改进措施;仅供参考;
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电力企业人力资源管理的问题与策略论文摘要:目前我国电力行业竞争日益激烈,而现有的人力资源管理模式难以满足自身业务发展的需求,提高人力资源的管理水平显得迫不及待。文章对电力企业人力资源管理的现状、存在的问题进行探讨,分析这些问题存在的原因及提高人力资源管理效率的策略。
指出供电企业中电力营销管理的主要问,并就供电企业实行精细化电力营销管理提出具体的解决对策,本文结合作者的工作经验,对电力企业中的用电营业现象进行分析并提出相关管理措施及方法,可供同行借鉴参考!
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在实际的电力企业文化与管理体系的构建时,需要妥善的处理二者之间的关系,并站在当前全新的视角下,重构电力企业文化与电力企业管理模式。以电力企业文化的构建为基础,促进电力企业管理论文体系的形成,从而有效的提高电力企业的管理能力,实现电力
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