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电力调控自动化运维人员培训方案设计摘要：一、电力调控自动化运维人员培训工作中存在的问题1.没有长期、系统的教育培训计划。电力调控自动化系统平均8年一个更新周期，新旧交替频繁，多套系统并行互联，在具体运维中缺少长期、系统的培训计划。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]通过对电力公司培训工作必要性开展分析，明确了员工培训体系科学设计的重要性。提出了培训需求分析、计划制定、战略引导、完善评估体系等提高培训体系设计有效性的方法
DZ电力公司员工绩效考核体系优化探讨范文.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：35666论文编号：sb2021082715054737091日期：2021-09-04来源：硕博论文网.Tag：.笔者查阅了大量相关文献资料，并组织DZ电力公司...
国家电网公司教育培训管理暂行规定.doc,国家电网公司教育培训管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强国家电网公司教育培训工作，实现教育培训管理工作的制度化、规范化、科学化，培养和造就适应公司发展需要的高素质员工队伍，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司...
毕业设计（论文）任务书一、设计题目：1、题目名称220kV变电站设计2、题目来源二、目的和意义本设计充分应用和巩固所学专业知识，继电保护及自动装置和高电压技术等课本知识，进行实际运算，加深学生对在校期间所学知识的理解和掌握，提高学生分析计算的能力，训练学生的综合运用...
毕业论文（设计）开题报告题系年级、学生学指导日（理工类）目：2×8.75MW水电厂电气部分初步设计（部）：工程技术学院专业：2007级电气工程及其自动化马鑫王伟鹏张克亮姓名：李玲黄贵凤号：0715103014...
新员工初来乍到，对企业的规章制度和公司文化都不了解。如此，入职培训显然就很重要了，它能够帮助新员工快速了解企业，避免不必要的人才流失问题。但没有计划性的培训是没有意义的，那么，新员工入职培训方案该怎么设计，才能让培训发挥好的效果呢？
本人本科毕业于某211电气，在某电气央企呆了一段时间。虽然我转行去了金融行业。但是我的同学现在很多已经去电网工作了。我从电气专业的课程设置、电网基本情况及工作环境、就业薪酬、个人发展这五个个方面给大家…
毕业毕业通信工程毕业论文选题(1383一、论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务，精通前沿理论研究、编程、数据图表制作，专业本科论文300起，具体可以联系二、论文参考题目浅析兼容串行通信与以太网通信的微机保护通信系统兼容串行通信与以太网通信的微机保护通信系统...
工业工程论文题目精选一1越南典型工科院校实验设备管理研究2BZ市特检院车用气瓶检验中心顾客满意度研究3TR公司曲轴毛坯锻造生产效率提升项目研究与应用4A省人造板产品生产许可证检验实验室质量改进研究5絮用纤维制品监管的改善研究6基于适应度地形理论的集成式工艺规划与车间调…
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