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电大工商管理本科毕业论文:浅论企业文化建设.pdf,中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育工商管理专业毕业论文浅论企业文化建设浅论企业文化建设[摘要]加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和...
跨国企业的成功往往和他们企业管理多元文化的能力有关,而失败也是如此,中国企业在逐渐融入国际市场的同时所面临的文化也越来越多。如何在全球化与本土化以及区域化之间,在母公司与子公司之间,找到合适的文化平衡点,找到适合公司发展的跨文化管理方式已经成为中国企业在竞争...
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文化具有持久的延绵力,是随着时代的发展而发展的。文化的发展,除了传承自己的传统以外,尤其离不开异质文化之间的比较、借鉴与交流。组织文化的发展和本土化,更是离不开不同文化之间的交流。中国在上个世纪80年代也将企业文化理论引入企业管理的实践中,在经济全球化和社会经济迅速...
在文化多元化的时代背景下,组织文化也必然会呈现出多元化的趋势:.(一)中西方组织文化的交流与融合.在经济全球化的今天,中西方交流日益频繁,跨国公司日益增多并快速发展,不同国家之间的文化交流与碰撞也越来越多地反映在企业特别是合资企业的...
为您写企业文化毕业论文和职称论文提供企业文化方面有关电大毕业论文范文,与关于强化企业人力资源管理的实践与相关论文范文素材,包括关于企业文化及工程师及企业核心竞争力方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文,是免费优秀的企业文化论文范文。
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