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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：在企业的发展过程中，员工的能力素质已经成为企业的综合竞争力。
以南京铁道职业技术学院地铁站务专业为例[摘要]本文以南京铁道职业技术学院地铁站务专业为例，介绍了将职业素质培养融入专业课教学的一些具体做法，并就这种做法的效果进行了分析和总结。[关键词]职业素质专业课教学Abstract:NanjingInstituteofRail
高铁乘务员的职业素养（范文5篇）.机车乘务员是保障列车安全平稳运行的关键行车工种，他处于铁路运输生产的第一线、最前沿，是保证行车安全的最后一道防线，其职业素养的高低直接影响铁路运输安全的质量。.切实加强机车乘务员队伍建设，努力提升...
铁道交通运营管理毕业论文范文.doc,毕业论文（设计）学院题目年级专业班级学号姓名指导老师职称论文提交日期2018论文答辩日期毕业论文铁道交通运营管理毕业论文范文一、论文说明二、写作思路与范文提升高职院校学生职业素养的措施与实践——以铁道交通运营管理专业为例思路...
南京地铁运营有限责任公司江苏南京210000摘要：地铁突发事件的应急反应和措置能力,是对地铁运营综合能力的考验。地铁运营管理部门应深入认识突发事件,掌握应对突发事件的各项技能,确保在突发事件来临时不发生灾难,即使发生灾难,也要将灾难的损失降到最低,尽最大努力确保乘客生命和财产的...
关于城市轨道交通安全管理的选修结课论文,中文摘要随着现代城市步伐的加快，交通管理滞后问题应引起高度重视，特别是大规模的项目建设搞好后，更要加强管理，采取相应措施。城市道路交通管理规划是城市可持续性发展的前提和基础，本文分析介绍了我国城市...
员工甄选方法很多，本文主要选取了以员工胜任素质来鉴别出高度胜任求职者的方法，以深圳市地铁集团作为具体的对象，对其基于胜任素质模型的校园招聘的甄选方法进行探究，并通过验证该胜任素质模型来评价甄选效度。
某企业绩效管理现状问题及对策研究毕业论文.doc,某某学校毕业论文（设计）PAGE某某学校（届）毕业论文（设计）题目：某企业绩效管理现状、问题及对策研究姓名：专业：人力资源管理班级：学号：指导教师：导师职称：年月日诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在...
高素质的工程管理人员是建筑企业发展的核心竞争力，下面是小编搜集整理的一篇探究施工项目管理人员素质现状的论文范文，供大家阅读参考。摘要：在本文中针对现有建筑管理体系中员工的素质现状及其工作表现，指出了若想有效地提高工作效率，必须通过培养员
从职业道德上和技术水平上两方面探索推进职业素养、实践操作标准化建设推广，着力提升员工队伍的职业技术水平。第二，深化人力资源管理改革创新，突出工作系统性和规范性，在执行标准上、衔接流程上严格落实，建立地铁企业风清气正、运转高效、目标明确、评价合理的人力资源工作长效...
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