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本文是管理论文，论文针对P县地税局提出的完善现有公务员队伍考核的对策及设计出的平衡计分卡，有利于P县地税局加强公务员队伍的管理，从而帮助其加快高素质公务员队伍建设的步伐。
国内外税务部门公务员绩效考核的经验借鉴.摘要:本篇论文目录导航：【题目】国税局公务员绩效考评机制构建【绪论】地方国税局公务员绩效管理探究绪论【第一章】公务员绩效考核的理论思想和重要方法【2.12.2】曲靖市国税系统公务员绩效考核的主要...
本文是一篇工商管理论文，本研究以国税地税机构合并的组织变革背景下的员工为研究群体，依据社会交换理论，从员工人格特征视角入手，通过问卷调查分析探究了主动性人格与工作绩效之间
这在很大程度上得益于多年实施绩效管理形成的组织战斗力。绩效管理为组织体系优化打牢基础，组织体系优化也使绩效管理更具效能。因之，着眼于深入推进税收治理现代化，税务部门实施绩效管理需要从优化行政组织视角来进一步提升。一是优化组织体系。
地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结工作总结本页是.最新发布的地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结的详细.参考文章，好的.应该跟大家分享，重新编辑了一下发到.。地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结据省局规范化建设工作要求和全市地税系统,文客
指导教师：郝洪文论文题目：中小企业绩效管理的研究.完成开题报告时间：20xx年x月x日.一、题目：.中小企业绩效管理的研究.二、选题依据及理论、现实意义.中小企业绩效管理在我国起步较晚，管理相对粗放，没有走上科学管理的道路。.绩效管理体系...
xx市地税局局机关绩效考核奖金发放办法方案,局局,制度,绩效考核,市地税局,局绩效考核,地税局,地税局绩效xx市地税局机关绩效考核奖金发放办法为了不断提部职工的执行意识和工作绩效，建立有效的激励约束机制，根据《xx市地方税务局机关绩效管理实施细则》精神，特制定本办法。
本文紧扣X县税务局绩效评估存在的问题,运用目标管理理论和激励理论等理论研究,采用文献研究法、案例分析法、问卷调查法进行论证,为基层税务部门的绩效评估优化工作提供参考。.本文的创新点是创造性的引入一种综合性的激励方式——容错机制。....
鄄城县国税局绩效管理系统分析与设计.本文以现代绩效管理理论为指导,以鄄城县国家税务局现有资源为基础,借鉴国内外先进绩效管理模式,通过对该县国家税务局绩效管理的全面深入分析,设计出适合该局的绩效管理系统。.论文第一部分阐明了本课题的理论与...
知乎干货文章推荐：使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？[1]黎涛.税务机构合并后的…[46]汉斯·克里斯蒂安·霍尔特,何振华.税务管理的数字化转型之路[J].国际税…
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这在很大程度上得益于多年实施绩效管理形成的组织战斗力。绩效管理为组织体系优化打牢基础，组织体系优化也使绩效管理更具效能。因之，着眼于深入推进税收治理现代化，税务部门实施绩效管理需要从优化行政组织视角来进一步提升。一是优化组织体系。
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