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税务干部队伍素质现状及措施专业论文参考，帮您学会写论文2012年10-11月整理发布最新办档，帮您提高工作效率税务干部队伍素质现状及措施税务干部队伍素质现状及措施作为国家税收的管理者，人是诸要素中最活跃、最能动、最核心的要素，是管理资源中最重要的资源。
自己队伍的素质往往决定了基层副职干部能否干好工作，也反映了基层地税机关的整体水平。而要造就一支敢打硬仗的队伍，作为一个基层副职干部就必须狠抓队伍建设，从根本上增强队伍的凝聚力…
政研论文：税务局关于税务干部队伍建设思考研究政研论文：税务局关于税务干部队伍建设思考研究一、以提高领导水平和工作能力为重点，加强领导班子建设（一）加强领导班子的思想政治建设地税机关各级领导班子和领导干部理论素质的高低，在某种意义上决定着这个单位的发展。
从地税系统建立以来干部队伍建设的整体情况看，成绩是显著的：税务干部的思想素质进一步提高，税务干部队伍凝聚力和战斗力进一步增强，税务部门的良好社会形象进一步树立。以青白江区地税局为例，表现在：一是干部素质明显提高。
三、建设高素质地税干部队伍的对策与建议根据建设高素质地税干部队伍的总体要求，针对以上存在的实际问题，联系地税工作实际，笔者提出以下几点对策与建议。（一）建设高素质地税队伍必须增强三种意识1、抓好思想建设，增强不进则退的危机意识。
对基层地税队伍建设的认识与思考新世纪、新时期，国际国内形势正发生着重大而深刻的变化，新情况、新问题，给税收工作提出了许多新课题。地税事业成败，关键在人,切实加强干部队伍建设，是地税事业发展的决定性因素。
新常态下以绩效管理为抓手，加强干部队伍建设的思考.doc,精品论文参考文献新常态下以绩效管理为抓手，加强干部队伍建设的思考王桢西安市地方税务局稽查局陕西西安710002摘要：面对中国经济发展进入新常态，提部队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，也是当前摆在我们日常...
税务工作人员与社会、群众、企业的联系非常紧密，税务工作人员的言行举止代表了党和的形象，事实上，一直具有着良好的道德素质和精神风貌的税务干部队伍，能够对我国的税务管理事业产生极为重要的影响，甚至是能够起到决定性作用的，而且，这种
税务机关如何加强干部队伍建设为政之要，莫先于用人。干部队伍建设是税收事业发展的“基石”，面对当前数量庞大、身份多元、工作标准要求高、晋升通道狭窄、监督压力大与征管力量薄弱等现实状况，如何盘活现有人力资源，促进干部担当作为，激发队伍活力，释放“力合心合”效应是值得...
三、探索基层干部队伍实现新跨越的有效途径针对基层干部队伍建设存在上述现象，就基层如何做好地税干部队伍实现新跨越，提出以下几点思考:（一）选优配强领导班子，为干部队伍实现新跨越提供表率作用一个单位的队伍能不能带好，关键在领导班子。
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自己队伍的素质往往决定了基层副职干部能否干好工作，也反映了基层地税机关的整体水平。而要造就一支敢打硬仗的队伍，作为一个基层副职干部就必须狠抓队伍建设，从根本上增强队伍的凝聚力…
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从地税系统建立以来干部队伍建设的整体情况看，成绩是显著的：税务干部的思想素质进一步提高，税务干部队伍凝聚力和战斗力进一步增强，税务部门的良好社会形象进一步树立。以青白江区地税局为例，表现在：一是干部素质明显提高。
三、建设高素质地税干部队伍的对策与建议根据建设高素质地税干部队伍的总体要求，针对以上存在的实际问题，联系地税工作实际，笔者提出以下几点对策与建议。（一）建设高素质地税队伍必须增强三种意识1、抓好思想建设，增强不进则退的危机意识。
对基层地税队伍建设的认识与思考新世纪、新时期，国际国内形势正发生着重大而深刻的变化，新情况、新问题，给税收工作提出了许多新课题。地税事业成败，关键在人,切实加强干部队伍建设，是地税事业发展的决定性因素。
新常态下以绩效管理为抓手，加强干部队伍建设的思考.doc,精品论文参考文献新常态下以绩效管理为抓手，加强干部队伍建设的思考王桢西安市地方税务局稽查局陕西西安710002摘要：面对中国经济发展进入新常态，提部队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，也是当前摆在我们日常...
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税务机关如何加强干部队伍建设为政之要，莫先于用人。干部队伍建设是税收事业发展的“基石”，面对当前数量庞大、身份多元、工作标准要求高、晋升通道狭窄、监督压力大与征管力量薄弱等现实状况，如何盘活现有人力资源，促进干部担当作为，激发队伍活力，释放“力合心合”效应是值得...
三、探索基层干部队伍实现新跨越的有效途径针对基层干部队伍建设存在上述现象，就基层如何做好地税干部队伍实现新跨越，提出以下几点思考:（一）选优配强领导班子，为干部队伍实现新跨越提供表率作用一个单位的队伍能不能带好，关键在领导班子。
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