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本文是一篇企业管理论文，本文主要选取胜任素质理论、工资差别理论、效率工资理论为理论依据，探索胜任素质模型与构建方法，以期能够解决地方性国有企业胜任素质薪酬制度现存的相关。
深化国企国资改革做强做优做大国有企业关于对写作国资改革论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文国企改革最新消息论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。免费关于国资改革论文范文，与国资改革有关论文写作参考文献资料。
国有企业改革既关系到体量巨大的国有资产保值增值问题，也涉及数目庞大的企业职工的生存问题，还与我国经济社会发展紧密关联，是一个复杂而长远的系统工程。.改革开放40年来，我国国有企业在不断探索和改革过程中探寻符合中国特色社会主义市场经济的...
在国有资本授权经营体制改革思路上，国务院与地方各级人民是授权主体，国有资本投资公司和运营公司是被授权对象，国务院和地方各级人民应结合国企行业特点及企业实际，充分调研考量后将国有资本运营权授给国有资本投资公司和运营公司。
国家审计改革对地方国有企业税负的影响研究.习近平总书记在中央审计委员会第一次会议中指出，国家审计在维护国家财政经济秩序方面发挥了重要作用。.税收征缴作为国家财政经济秩序的重要一环，也必然受到国家审计的影响。.实践中，税务部门往往按照...
其中，中央企业16652.8亿元，同比增长7.4%；地方国有企业7397.7亿元，同比增长2.7%。但是，现阶段仍有许多不足之处。其中，国有企业分类不清，各个国有企业之间的职能界定不清，在很大程度阻碍了国有企业改革的顺利进行。
如果由于国有企业的改革困难重重而非要将国有企业改革引上等同公营企业设立目的之路，那当然是有助于公营企业发展的，但那样改的结果必然是，只剩下公营企业的作用，而不再存在或没有国有企业的作用，没有国有企业的存在。
千呼万唤的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于由国务院印发，国企所有制将发生怎样的变化？股权将怎样分配？资本将怎样管理？对中国企业的国际化有什么意义？关于国有制改革，你应该知道的都在这里。来…
2017年底新确定了第三批试点企业，包括10家中央企业和21家地方国有企业，目前企业正在制订实施方案。.混改的本质即股权多元化，佐佑国企改革研究中心发现，试点单位及各地方国企混改模式可总结为4种典型手段+1种配套措施的“4+1模式”：.…
继续教育学院题目:外国国有企业改革的启迪与借鉴工商企业管理工商企业管理毕业论文摘要研究市场经济条件下，西方发达国家管理和调控国有企业的成功经验，对于我国目前正在深入进行的国有企业改革，增强国有企业适应市场变化的能力，无疑可以提供一些有益的启示和借鉴。
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在国有资本授权经营体制改革思路上，国务院与地方各级人民是授权主体，国有资本投资公司和运营公司是被授权对象，国务院和地方各级人民应结合国企行业特点及企业实际，充分调研考量后将国有资本运营权授给国有资本投资公司和运营公司。
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其中，中央企业16652.8亿元，同比增长7.4%；地方国有企业7397.7亿元，同比增长2.7%。但是，现阶段仍有许多不足之处。其中，国有企业分类不清，各个国有企业之间的职能界定不清，在很大程度阻碍了国有企业改革的顺利进行。
如果由于国有企业的改革困难重重而非要将国有企业改革引上等同公营企业设立目的之路，那当然是有助于公营企业发展的，但那样改的结果必然是，只剩下公营企业的作用，而不再存在或没有国有企业的作用，没有国有企业的存在。
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2017年底新确定了第三批试点企业，包括10家中央企业和21家地方国有企业，目前企业正在制订实施方案。.混改的本质即股权多元化，佐佑国企改革研究中心发现，试点单位及各地方国企混改模式可总结为4种典型手段+1种配套措施的“4+1模式”：.…
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