沟通的特点可以概括为以下四点圆:(1)沟通主要是通过语言进行的;(2)沟通不仅是信息的交流,它还包括情感、思想、态度、观点的交流;(3)心理因素在交流中起重要作用,沟通双方需彼此了解对方的动机和目的,而沟通的结果是影响和改变人的
跨文化沟通在跨国企业管理过程中起到至关重要的作用,有效的沟通是跨文化管理的基础。只有了解跨文化管理过程中影响不同文化背景间沟通的要素、不同文化背景下价值观和思维方式的差异、不同社会背景下角色关系和行文准则、不同的语言符号和代码所
狭义的肢体语言定义为,由四肢和躯体的活动动作,代替语言传达人物思想的沟通方式。1.2学业情绪概述2002年,德国心理学家Pekrun是最早提出学业情绪的学者,他认为学业情绪是情绪分类的一种,是学习者在学习过程中产生的与其学习过程紧密相关的情绪[14]。
20世纪20年代初期成立的新国际科学机构都把战败的德语科学家排除在外。在接下来的几十年里,曾经作为主要学术语言之一的德语在科学界销声匿迹,在欧洲的大部分地区,三种语言衰减为两种语言。作为回应,德国人民加倍效忠他们的母语。
上海交通大学MBA学位论文HTCN公司中芬跨文化沟通的案例研究理论和文献综述2.1跨文化理论2.1.1文化的定义文化作为研究对象,它的定义引起各国专家很大的兴趣,但是讨论多年,至今也没有定论。.《现代汉语词典》对“文化”的解释是:1)人类在社会...
语言不仅起到促进沟通交流的作用,还可以建构社会事实,建立话语秩序,产生社会性效果。国际政治语言的第二个研究议程主要围绕这些内容而展开。首先,借鉴语言哲学、语言学、社会学等成熟的理论观点,强调语言是行为体发出并诠释意图...
沟通的特点可以概括为以下四点圆:(1)沟通主要是通过语言进行的;(2)沟通不仅是信息的交流,它还包括情感、思想、态度、观点的交流;(3)心理因素在交流中起重要作用,沟通双方需彼此了解对方的动机和目的,而沟通的结果是影响和改变人的
跨文化沟通在跨国企业管理过程中起到至关重要的作用,有效的沟通是跨文化管理的基础。只有了解跨文化管理过程中影响不同文化背景间沟通的要素、不同文化背景下价值观和思维方式的差异、不同社会背景下角色关系和行文准则、不同的语言符号和代码所
狭义的肢体语言定义为,由四肢和躯体的活动动作,代替语言传达人物思想的沟通方式。1.2学业情绪概述2002年,德国心理学家Pekrun是最早提出学业情绪的学者,他认为学业情绪是情绪分类的一种,是学习者在学习过程中产生的与其学习过程紧密相关的情绪[14]。
20世纪20年代初期成立的新国际科学机构都把战败的德语科学家排除在外。在接下来的几十年里,曾经作为主要学术语言之一的德语在科学界销声匿迹,在欧洲的大部分地区,三种语言衰减为两种语言。作为回应,德国人民加倍效忠他们的母语。
上海交通大学MBA学位论文HTCN公司中芬跨文化沟通的案例研究理论和文献综述2.1跨文化理论2.1.1文化的定义文化作为研究对象,它的定义引起各国专家很大的兴趣,但是讨论多年,至今也没有定论。.《现代汉语词典》对“文化”的解释是:1)人类在社会...
语言不仅起到促进沟通交流的作用,还可以建构社会事实,建立话语秩序,产生社会性效果。国际政治语言的第二个研究议程主要围绕这些内容而展开。首先,借鉴语言哲学、语言学、社会学等成熟的理论观点,强调语言是行为体发出并诠释意图...