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公共行政评论2014年第6期德国养老保险制度的改革：重构福利国家的边界刘涛【摘要】论文衔接欧洲福利国家的理论路径，分析德国传统的养老保险制度的核心特征，包括一个中等程度的“去商品化系数”、较高的法团主义系数以及
德国长期照护保险制度及启示研究摘要：1德国长期照护社会保险（一）目标和对象德国长期照护保险制度的目标是作为医疗保险、养老保险等保险的补充，为失能者提供资金给付或长期照护服务，满足其对长期照护服务的需求。德国长期照护保险以社会团结作为主要原…
德国社会保障制度成因探析.doc,德国社会保障制度成因探析【摘要】理论和学说的发展是制度变革的准备，新历史学派和综合保险学是德国社会保障制度实践的理论基础，该制度形成的原因是经济、政治和宗教，核心是社会保险。【关键词】社会保障；制度；社会保险社会保障制度率先建立在资本...
德国保险三法的颁布实施，使得国家对民众生存状况的保障，由社会救助发展到了社会保险，从而开启了社会保障制度化的历程，标志【5】人类历史上以社会保险为核心内容的现代社会保障制度由此产生。德国保险三法的保障对象是工业劳动者，因为工业革命
1.5社会救济与社会照顾。社会救济与社会照顾作为德国社会保障体系的最后“防御网”，是帮助那些通过社会保险无法或不足以享有基本生活贫困者的重要措施。社会救济是指向低收入者按期发放的生活费。2.德国社会保障制度的主要特点。
和德国社会保证制度以及本问题相关的论文如下：.一、德国社会保障制度的主要内容.德国社会保障制度层次清晰，日趋完善，形成了以社会保险为基干的、十分完整的四个组成部分。.（一）社会保险.1、医疗保险。.德国医疗保险的任务是保持、恢复或改善...
本文原文标题为《法国社保制度的独特性：框架结构与组织行为——与英国模式和德国模式的比较》，是为中国欧洲学会法国研究会和中国社会科学院欧洲研究所于2003年12月4-5在北京联合举办的《回顾与展望—
论文查重优惠论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心德国养老保险制度改革及其对我国的启示...,企业年金和商业养老保险发展缓慢,建立多主体,多层次的养老保险制度需求更加迫切.作为社会保险制度的先行者,德国在2001年进行的"里斯特...
论现代社会保障制度首先产生于德国原因.doc,论现代社会保障制度首先产生于德国原因在西方工业化国家中，德国资本主义发展较长时间一直处于萌芽状态。在19世纪80年代，其工业化规模与发展水平均无法与工业化先驱的英国相提并论，但它却是世界上最早制定社会保障立法的工业化国家，率先全面...
另外，德国社会保险制度是以职业为中心的社会保障，想要领取“标准”福利金的人必须长时间从事全时职业，然而劳动力市场上临时工作、计时工作等新型的雇佣方式不断代替正常的雇佣关系，也在一定程度上减少了法定养老保险的资金来源。
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德国长期照护保险制度及启示研究摘要：1德国长期照护社会保险（一）目标和对象德国长期照护保险制度的目标是作为医疗保险、养老保险等保险的补充，为失能者提供资金给付或长期照护服务，满足其对长期照护服务的需求。德国长期照护保险以社会团结作为主要原…
德国社会保障制度成因探析.doc,德国社会保障制度成因探析【摘要】理论和学说的发展是制度变革的准备，新历史学派和综合保险学是德国社会保障制度实践的理论基础，该制度形成的原因是经济、政治和宗教，核心是社会保险。【关键词】社会保障；制度；社会保险社会保障制度率先建立在资本...
德国保险三法的颁布实施，使得国家对民众生存状况的保障，由社会救助发展到了社会保险，从而开启了社会保障制度化的历程，标志【5】人类历史上以社会保险为核心内容的现代社会保障制度由此产生。德国保险三法的保障对象是工业劳动者，因为工业革命
1.5社会救济与社会照顾。社会救济与社会照顾作为德国社会保障体系的最后“防御网”，是帮助那些通过社会保险无法或不足以享有基本生活贫困者的重要措施。社会救济是指向低收入者按期发放的生活费。2.德国社会保障制度的主要特点。
和德国社会保证制度以及本问题相关的论文如下：.一、德国社会保障制度的主要内容.德国社会保障制度层次清晰，日趋完善，形成了以社会保险为基干的、十分完整的四个组成部分。.（一）社会保险.1、医疗保险。.德国医疗保险的任务是保持、恢复或改善...
本文原文标题为《法国社保制度的独特性：框架结构与组织行为——与英国模式和德国模式的比较》，是为中国欧洲学会法国研究会和中国社会科学院欧洲研究所于2003年12月4-5在北京联合举办的《回顾与展望—
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论现代社会保障制度首先产生于德国原因.doc,论现代社会保障制度首先产生于德国原因在西方工业化国家中，德国资本主义发展较长时间一直处于萌芽状态。在19世纪80年代，其工业化规模与发展水平均无法与工业化先驱的英国相提并论，但它却是世界上最早制定社会保障立法的工业化国家，率先全面...
另外，德国社会保险制度是以职业为中心的社会保障，想要领取“标准”福利金的人必须长时间从事全时职业，然而劳动力市场上临时工作、计时工作等新型的雇佣方式不断代替正常的雇佣关系，也在一定程度上减少了法定养老保险的资金来源。
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