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2016-04-06德国福利改革的特点和评价42015-01-20十九世纪德国社会福利思想对当代中国的借鉴意义152013-07-30评价发达国家的福利制度22018-01-24德国后，都能享受什么样的社会福利22015-11-13经济法课程论文-试论社会保险法律制度与社会1
作为欧洲福利国家的代表，德国可以说有着二战后全球最大而健全的社会福利体系。.由社会保险制度、社会福利和社会救助制度构成，包括养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等，不同层次的社会保障项目几乎覆盖了所有社会成员。.儿童福利人口红利消失、老龄化社会是所有发达国家在目前所共同面对的问题。.德国...
公共行政评论2014年第6期.德国养老保险制度的改革：重构福利国家的边界.刘涛.【摘要】论文衔接欧洲福利国家的理论路径，分析德国传统的养老保险制度的核心特征，包括一个中等程度的“去商品化系数”、较高的法团主义系数以及一个带有阶层区分特征的养老体系。.进入21世纪以来，德国社会养老保险制度方面的一系列改革极大地改变了其自身的历史原貌...
作为欧洲福利国家的代表，德国可以说有着二战后全球最大而健全的社会福利体系。由社会保险制度、社会福利和社会救助制度构成，包括养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等，不同层次的社会保障项目几乎
德国养老保险制度一瞥论文.doc,德国养老保险制度一瞥论文..“他山之石、可以攻玉。”德国作为现代社会保险制度的发源地，历来就受到国际社会广泛和持续的关注，其养老保险也已经过一百多年的运行实践。在我国的养老保险制度进入攻坚阶段但前景并不明朗的时候，有必要从德国养老保险...
德国各校各州规定要求完全不一样，可能有的可以认国内硕士然后在博士期间读一年德国法速成和两个seminar然后开写博士论文的，有的又不认然后要求强制读一年llm，然后课程成绩在Vollbefriedigend以上，两个seminar也在Vollbefriedigend以上，还有毕业论文也
首先说荷兰的带薪假期，其数量应该算是比较多的国家了。.荷兰规定只要是企业的员工，每年都可享受至少24个工作日的带薪假期，有些企业的带薪假期甚至长达27—28天。.但是这和德国比起来都不算什么，德国的带薪假期一年为40多天，所以加上双休日以及各种复活节、感恩节等节假日，德国确实是可以一年工作187天休息178天。.在这里提醒一下各位同学...
德国住房制度体系经验借鉴与启示.长期以来，德国一直是国际上公认的房租和房价保持平稳合理的典范国家。.然而，从2008年金融危机开始，由于欧洲央行长期实行零利率政策，再加上在整个欧盟范围内德国房地产市场一直是价值洼地，导致热钱不断涌入德国...
但福利制度在很多国家运行得并不好，其拥护者认为，福利制度本身没问题，效果不好是因为执行有问题，比如经济发展水平低、福利投资不足或者官员低效。.如果能克服这些问题，福利制度是能够达到设想的目标的。.德国经济实力雄厚，廉洁高效，且在福利上花费巨大。.那么德国的福利制度情况如何呢？.很少有人会想到，德国最大的产业是福利制度下的...
东西德统一后，德国出于种种原因，不顾地区发展不平衡，决定将西德地区的社会福利制度推广至东德地区。德国城市事务研究院专家兰度阿...
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作为欧洲福利国家的代表，德国可以说有着二战后全球最大而健全的社会福利体系。由社会保险制度、社会福利和社会救助制度构成，包括养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等，不同层次的社会保障项目几乎
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