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基于DEA的德邦物流公司绩效评价研究.赵增辉.【摘要】：随着国民经济的转型与产业结构的调整,加快流通领域深化改革的步伐,进一步完善现代物流服务体系,物流业得到了巨大的发展,已经成为支撑社会经济健康发展的战略性与先导性产业。.不断颁行...
毕业论文题目：浅谈第三方物流2013级物流管理1在现当今社会经济建设与信息技术的飞速发展下,物流行业也借势快速地发展起来,大量的研究资料表明,它正在持续不断且愈加剧烈地影响着我国整体国民经济的发展，显然，物流行业在我国国民经济建设中扮演的角色已经越来越重现阶段,国民经济...
物流管理毕业论文—德邦物流发展现状及前景分析.docx,烟台南山学院毕业论文题目德邦物流发展现状及前景分析姓名：李斌所在学院：管理科学与工程学院所学专业：物流管理班级：2008级01班学号：200805507176指导教师：常娜娜完成时间：2012-2-29摘要近年来，随着国民经济…
德邦物流配送存在的问题及对策分析摘要：文章以德邦物流为研究对象，对其物流配送进行了分析。首先，分析了德邦物流配送的现状，在此基础上，提出了德邦物流配送中存在的主要问题，并针对所存在的主要问题，从物流基础设施、配送中心选址、专业物流人才以及物流配送信息化程度等四个...
德邦物流企业的发展战略分析_物流管理.doc.摘要:近几年，我国物流业正处于蓬勃发展期，物流企业也如雨后竹笋纷纷涌出，随之而来的竞争也更加剧烈。.在此之际，本文旨在分析德邦物流内外环境的基础上，为德邦物流提供详细明确的发展战略，希冀对企业的...
德邦物流配送流程现状及优化.pdf,长沙民政职业技术学院物流管理专业毕业设计题目：德邦物流配送流程现状及优化类型：产品设计工艺设计方案设计√学生姓名：曾娣学号：1318063149班级：物流1331班专业：物流管理学院：商学院学校指导教师：周玉梅企业指导教师：刘军2016年...
构建高绩效企业文化-以华为企业文化为例物流行业高离职率的原因及对策研究——以德邦物流为例中小企业员工绩效考核制度问题探讨中小企业人力资源管理存在的问题及对策中小企业人才流失现象的研究——以太仓飞讯通讯有限公司为例
物流公司绩效考核办法第一条为提高****物流有限公司（以下简称公司）的经营管理水平，实施公司的发展战略和规划，客观、准确地评价公司员工的工作绩效，使企业对员工的使用、奖惩、异动、教育培训及员工职业生涯规划有所依据，并为企业制定相关政策提供信息，促进公司各项工作的开展...
3.1德邦物流简介-123.2德邦物流徐州分公司网络布局现状-123.3德邦（徐州）物流网络布局规划中存在的问题-133.3.1物流网点扩张的速度较快，在区域布局上比较失衡-133.3.2网点与网点间的客户区域重合-133.4德邦物流徐州分公司网络布局规划中存在的
物流公司绩效考核方案.一、考核对像：u000b1、当日执行运营工作的各环节的在岗操作人员，包括信息、作业、运输等岗位当班人员；u000b2、各环节按班次为一体，进行整体考核。.u000b二、考核的目的：u000b1、提高运营服务的质量及操作的准确和准点，增强...
基于DEA的德邦物流公司绩效评价研究.赵增辉.【摘要】：随着国民经济的转型与产业结构的调整,加快流通领域深化改革的步伐,进一步完善现代物流服务体系,物流业得到了巨大的发展,已经成为支撑社会经济健康发展的战略性与先导性产业。.不断颁行...
毕业论文题目：浅谈第三方物流2013级物流管理1在现当今社会经济建设与信息技术的飞速发展下,物流行业也借势快速地发展起来,大量的研究资料表明,它正在持续不断且愈加剧烈地影响着我国整体国民经济的发展，显然，物流行业在我国国民经济建设中扮演的角色已经越来越重现阶段,国民经济...
物流管理毕业论文—德邦物流发展现状及前景分析.docx,烟台南山学院毕业论文题目德邦物流发展现状及前景分析姓名：李斌所在学院：管理科学与工程学院所学专业：物流管理班级：2008级01班学号：200805507176指导教师：常娜娜完成时间：2012-2-29摘要近年来，随着国民经济…
德邦物流配送存在的问题及对策分析摘要：文章以德邦物流为研究对象，对其物流配送进行了分析。首先，分析了德邦物流配送的现状，在此基础上，提出了德邦物流配送中存在的主要问题，并针对所存在的主要问题，从物流基础设施、配送中心选址、专业物流人才以及物流配送信息化程度等四个...
德邦物流企业的发展战略分析_物流管理.doc.摘要:近几年，我国物流业正处于蓬勃发展期，物流企业也如雨后竹笋纷纷涌出，随之而来的竞争也更加剧烈。.在此之际，本文旨在分析德邦物流内外环境的基础上，为德邦物流提供详细明确的发展战略，希冀对企业的...
德邦物流配送流程现状及优化.pdf,长沙民政职业技术学院物流管理专业毕业设计题目：德邦物流配送流程现状及优化类型：产品设计工艺设计方案设计√学生姓名：曾娣学号：1318063149班级：物流1331班专业：物流管理学院：商学院学校指导教师：周玉梅企业指导教师：刘军2016年...
构建高绩效企业文化-以华为企业文化为例物流行业高离职率的原因及对策研究——以德邦物流为例中小企业员工绩效考核制度问题探讨中小企业人力资源管理存在的问题及对策中小企业人才流失现象的研究——以太仓飞讯通讯有限公司为例
物流公司绩效考核办法第一条为提高****物流有限公司（以下简称公司）的经营管理水平，实施公司的发展战略和规划，客观、准确地评价公司员工的工作绩效，使企业对员工的使用、奖惩、异动、教育培训及员工职业生涯规划有所依据，并为企业制定相关政策提供信息，促进公司各项工作的开展...
3.1德邦物流简介-123.2德邦物流徐州分公司网络布局现状-123.3德邦（徐州）物流网络布局规划中存在的问题-133.3.1物流网点扩张的速度较快，在区域布局上比较失衡-133.3.2网点与网点间的客户区域重合-133.4德邦物流徐州分公司网络布局规划中存在的
物流公司绩效考核方案.一、考核对像：u000b1、当日执行运营工作的各环节的在岗操作人员，包括信息、作业、运输等岗位当班人员；u000b2、各环节按班次为一体，进行整体考核。.u000b二、考核的目的：u000b1、提高运营服务的质量及操作的准确和准点，增强...
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