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浅析导游人员素质对导游服务的影响—以嘉兴米兰国际旅行社为例-毕业论文0001.docx,杭州万向职业技术学院毕业设计论文题目浅析导游人员素质对导游服务的影响以嘉兴米兰国际旅行社为例系别工商管理系专业涉外旅游班级涉外旅游班姓名归涛涛指导教师温年晶年月日杭州万向职业技术学院毕业设…
毕业设计（论文）题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东熊猫国际旅行社为例导游人才流失的原因与对策分析——以广东熊猫国际旅行社为例摘要21世纪的旅游企业之间的竞争归根到底是导游人才的竞争，导游人才是旅游业的灵魂，对旅游企业的发展有非常重要的作用，然而导游...
如何提高导游的基本素质高素质的导游人才是发展旅游业,提高导游服务质量的关键。.3.1更新观念,创新提高导游人员一定不要墨守成规,只满足于考试时学会的那点基础知识,要与时俱进,赶上时代潮流,学习新思想、新观念。.当前,导游人员必须树立下列新观念...
关于进一步提高涉外导游素质的论文摘要：从某种意义上说，旅游经济的竞争就是导游的竞争。随着旅游经济的国际化，高级涉外导游是旅游经济快速发展的中流砥柱。
导游薪酬结构的现状分析及对策研究——以广之旅旅行社为例11广之旅旅行社导游薪酬结构的改革对策前提、改革对策步骤以及预期效果4.1导游薪酬结构的改革对策前提4.1.1旅行社方面旅行社方面应该聘请专门的拥有导游从业资格的人员来带团，同时设立...
导游人才流失的原因与对策分析开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东南湖国际旅行社有限公司为例一、课题研究的目的、意义21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。在众多产业中，旅游业当然也不例外。
word格式论导游品质对服务的影响毕业论文设计范文免费下载，论导游品质对服务的影响毕业论文设计免费阅读全文。论导游品质对服务的影响张新【摘要】随着改革开放步伐的不断加快，我国的社会经济、文化都得到了长足的进步和发展，作为我国旅游产业发展的基础，社会建设以及经济的发展...
导游服务中常见问题的解决对策及分析3.1国家政策的调节(一)提高导游准入门槛,改革导游资格考试制度提高导游员资格准入学历要求,从源头上保证导游队伍素质,力求体现导游服务市场多层次供求平衡,最大限度满足社会导游服务需求。.日前,大学生报考导游...
导业的发展和管理，从过程上看，要经过三个阶段。第一个阶段是导游员和旅行社紧密结合阶段，也就是说，是以旅行社为主的依赖阶段。在这个阶段中，导游员和旅行社之间不是一种合作伙伴关系，而仅仅只是一种纯粹的工作关系，即导游...
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
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