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一辩过了，答辩老师要我按他的意思大改论文，否则就不通过我的论文，指导老师不上心。我该怎么办？关注者14被浏览4,086关注问题写回答邀请回答好问题添加评论分享12个回答默认排序一个英俊的陈编辑其实老师给你意见修改也是好的，对你...
看到组里的求问帖，拥有毕业论文惨痛经历的我决定开个楼分享一下经验。1.分导师之后请找学姐学长问问导师带毕业论文是否靠谱自己心里得先有个底啊姐们，官网上导师的一堆学术成果罗列其实没有太大参考意义，关键就是导师愿不愿意指导你，是否能为你的毕业论文提出实质性意见️
这样既能够让导师知道硕博生对论文很上心，同时又可趁热打铁地提高沟通效率，否则导师极容易很快忘掉论文的细节。第二十三条反馈豁免若硕博生出现阅读和写作方面的语言障碍，导师可承担论文的修改直至发表的全部工作，但须先由硕博生本人写出书面申请，并出具相关证明。
别说指导20个人的学业，就是光给这些学生选毕业论文题目，工程量都异常浩大。除此之外，有些学校还把‘完整地带完一个研究生’作为评定正高职称的必要条件，有人不上心是难免的。”
自此，开始了我跟TA频繁地沟通。在这过程，我觉得身心都受到了“洗礼”。学生的不上心、表现得不够理想体现如下：（1）不主动。让每天汇报，却没有收到汇报内容。原因是什么？忘了？没什么可汇报的？感觉没必要？
01.知识来自文献.首先：知识来自文献！.从研究没有开始直到研究做完，从头到尾，你都离不开查阅文献。.查阅文献是为了不重复别人的工作，为了激发新的想法，为了站到本领域的前沿。.如果你一年不看文献，那么，你已经在这个领域里out了。.02.研究生最忌讳的几点.1、被动，要导师“背着走”。.研究生的创新意识不能丢，要随时考虑着自己的课题应该...
而由于个别导师不上心，即使学生想要认真做毕业设计，也得不到相应指导，干脆破罐破摔。湖北一所大学地质专业的本科应届毕业生温椿告诉记者，她和7个同学被学院安排给一位博士生导师，由他带毕业设计。他们与导师只见过一次面，留了联系方式。
大约有20%的博士不满意与导师的关系状态，认为导师对自己不上心，没有给予自己有效的学术指导。根据调查，有接近一半的学生谈到，每周和导师talk的时间还不到一个小时，虽然很多盆友也不是很喜欢和导师单独talk，但是连面都见不上，又谈啥有效的指导。
1、首先，请以一个局外人的理智角度，对你的导师进行如下分类：①圈内大牛，高水平论文很多，目前自己仍在亲力亲为参与科研工作，请转2②简历里面有一些高水平论文，但是似乎并不能算是大牛，请转3③其他情况，请转42、这一种情况是比较理想的，个人认为你的关于论文的疑惑，其实可以尽量多和你的导师交流。.不.博士生和他们的导师是什么...
如果说对于“导师很忙”的指责，只能作为研究生“放养状态”滋生的外部因素，研究生自身定位不准、主动意识缺乏则成为不少导师眼里“导了也...
一辩过了，答辩老师要我按他的意思大改论文，否则就不通过我的论文，指导老师不上心。我该怎么办？关注者14被浏览4,086关注问题写回答邀请回答好问题添加评论分享12个回答默认排序一个英俊的陈编辑其实老师给你意见修改也是好的，对你...
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这样既能够让导师知道硕博生对论文很上心，同时又可趁热打铁地提高沟通效率，否则导师极容易很快忘掉论文的细节。第二十三条反馈豁免若硕博生出现阅读和写作方面的语言障碍，导师可承担论文的修改直至发表的全部工作，但须先由硕博生本人写出书面申请，并出具相关证明。
别说指导20个人的学业，就是光给这些学生选毕业论文题目，工程量都异常浩大。除此之外，有些学校还把‘完整地带完一个研究生’作为评定正高职称的必要条件，有人不上心是难免的。”
自此，开始了我跟TA频繁地沟通。在这过程，我觉得身心都受到了“洗礼”。学生的不上心、表现得不够理想体现如下：（1）不主动。让每天汇报，却没有收到汇报内容。原因是什么？忘了？没什么可汇报的？感觉没必要？
01.知识来自文献.首先：知识来自文献！.从研究没有开始直到研究做完，从头到尾，你都离不开查阅文献。.查阅文献是为了不重复别人的工作，为了激发新的想法，为了站到本领域的前沿。.如果你一年不看文献，那么，你已经在这个领域里out了。.02.研究生最忌讳的几点.1、被动，要导师“背着走”。.研究生的创新意识不能丢，要随时考虑着自己的课题应该...
而由于个别导师不上心，即使学生想要认真做毕业设计，也得不到相应指导，干脆破罐破摔。湖北一所大学地质专业的本科应届毕业生温椿告诉记者，她和7个同学被学院安排给一位博士生导师，由他带毕业设计。他们与导师只见过一次面，留了联系方式。
大约有20%的博士不满意与导师的关系状态，认为导师对自己不上心，没有给予自己有效的学术指导。根据调查，有接近一半的学生谈到，每周和导师talk的时间还不到一个小时，虽然很多盆友也不是很喜欢和导师单独talk，但是连面都见不上，又谈啥有效的指导。
1、首先，请以一个局外人的理智角度，对你的导师进行如下分类：①圈内大牛，高水平论文很多，目前自己仍在亲力亲为参与科研工作，请转2②简历里面有一些高水平论文，但是似乎并不能算是大牛，请转3③其他情况，请转42、这一种情况是比较理想的，个人认为你的关于论文的疑惑，其实可以尽量多和你的导师交流。.不.博士生和他们的导师是什么...
如果说对于“导师很忙”的指责，只能作为研究生“放养状态”滋生的外部因素，研究生自身定位不准、主动意识缺乏则成为不少导师眼里“导了也...
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