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光学博士：超快光学，光纤光学，显微成像.9人赞同了该回答.在国外，普遍默认的规矩就是负责这个项目的博士生在写文章时候是一作，导师放在所有人名字最后一位，同时百分之九十的情况是名字在最后一位的导师同时兼任通讯作者，但是也有一些组，导师只放在最后一位，让第一作者的博士生兼任通讯作者，这并不损害导师权威，科研界默认最后一个人是...
第一作者：一般是本文工作中贡献最大的研究人员。.此作者不仅有最多和最重要的图表(即实验或者的主要完成人)，也是文章初稿的撰写人(即对本文的成文有着重大贡献)，此外还是具体思想的提出者和实现者。.所以，论文作者总数少的话，比如2,3人，这时一作可能常常是干文章80%的活的人。.通讯作者：通讯作者一般指整个课题的负责人，承担课题的经费...
论文发表可以几个写作者名字.通常情况下，论文发表一般可以有3-6名作者，没有最多的上限。.如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。.通常第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯...
写学术论文之前一般会写文献综述和开题报告，在文献中大家一般会总结出该论点的学界通说和各个大咖的观点，在我们的论文中引用别人论文是再正常不过的事了，没有必要羞羞哒。.所以如果你的文章里有引用别人的原文，请标明脚注。.我想学术不端行为，是每一位老师都极其讨厌的。.情景还原：凯哥大四论文答辩的时候，有个同学在自己的毕业论文中引用...
导师又不是人工智能。他最多说“你论文里下了一个定义，但这个定义显然不是你发明的”或者“你写的绪论和前面一个研究生的绪论类似”。后来，课题组每篇论文都进行查重，而且还在学生初稿、修改稿、终稿等阶段查几遍。论文审稿也很重要。
教授带的一个研究课题组通常会有几个或几十个小老师和学生，1人一年发几篇，其实积累到上千篇并不是不可能，比较牛的导师完全可以做到千篇论文的程度。
导师一作多，人品肯定不行，没几个导师是自己科研写论文的，都跟学生抢论文了，基本没啥底线了。可以上知网下载一下硕士、博士的毕业论文。硕士的可以看看论文产出和参与项目列表，如果论文产出没啥，项目很多，基本可以判定这个导师是重项目的，你去了得干不少活。
一般导师回信有以下几种：“你好，报考的人很多，?”这种情况下最好不要报考，因为一般导师只招考两三个学生，这样的竞争很大，没有什么意思，也许有人认为自己的实力很强，其实强与不强都是相对的，看导师怎么认为了！
导师又不是人工智能。他最多说“你论文里下了一个定义，但这个定义显然不是你发明的”或者“你写的绪论和前面一个研究生的绪论类似”。后来，课题组每篇论文都进行查重，而且还在学生初稿、修改稿、终稿等阶段查几遍。论文审稿也很重要。
和李师兄在微信上交流了许久，他并不跟我言深，只是讲：“夏老师现在手下有3名博士，7名硕士，主要做组织性能、激光焊接等，研究方向很新，跟企业来往也十分紧密，将来你不管是读博还是找工作，都能学到不少东西。.老师也是齐教授（行业内的权威）手下的得力干将，哪怕你将来去外校深造，在这个研究领域，还不是齐教授打个招呼、一封推荐信的事。.”.他...
光学博士：超快光学，光纤光学，显微成像.9人赞同了该回答.在国外，普遍默认的规矩就是负责这个项目的博士生在写文章时候是一作，导师放在所有人名字最后一位，同时百分之九十的情况是名字在最后一位的导师同时兼任通讯作者，但是也有一些组，导师只放在最后一位，让第一作者的博士生兼任通讯作者，这并不损害导师权威，科研界默认最后一个人是...
第一作者：一般是本文工作中贡献最大的研究人员。.此作者不仅有最多和最重要的图表(即实验或者的主要完成人)，也是文章初稿的撰写人(即对本文的成文有着重大贡献)，此外还是具体思想的提出者和实现者。.所以，论文作者总数少的话，比如2,3人，这时一作可能常常是干文章80%的活的人。.通讯作者：通讯作者一般指整个课题的负责人，承担课题的经费...
论文发表可以几个写作者名字.通常情况下，论文发表一般可以有3-6名作者，没有最多的上限。.如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。.通常第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯...
写学术论文之前一般会写文献综述和开题报告，在文献中大家一般会总结出该论点的学界通说和各个大咖的观点，在我们的论文中引用别人论文是再正常不过的事了，没有必要羞羞哒。.所以如果你的文章里有引用别人的原文，请标明脚注。.我想学术不端行为，是每一位老师都极其讨厌的。.情景还原：凯哥大四论文答辩的时候，有个同学在自己的毕业论文中引用...
导师又不是人工智能。他最多说“你论文里下了一个定义，但这个定义显然不是你发明的”或者“你写的绪论和前面一个研究生的绪论类似”。后来，课题组每篇论文都进行查重，而且还在学生初稿、修改稿、终稿等阶段查几遍。论文审稿也很重要。
教授带的一个研究课题组通常会有几个或几十个小老师和学生，1人一年发几篇，其实积累到上千篇并不是不可能，比较牛的导师完全可以做到千篇论文的程度。
导师一作多，人品肯定不行，没几个导师是自己科研写论文的，都跟学生抢论文了，基本没啥底线了。可以上知网下载一下硕士、博士的毕业论文。硕士的可以看看论文产出和参与项目列表，如果论文产出没啥，项目很多，基本可以判定这个导师是重项目的，你去了得干不少活。
一般导师回信有以下几种：“你好，报考的人很多，?”这种情况下最好不要报考，因为一般导师只招考两三个学生，这样的竞争很大，没有什么意思，也许有人认为自己的实力很强，其实强与不强都是相对的，看导师怎么认为了！
导师又不是人工智能。他最多说“你论文里下了一个定义，但这个定义显然不是你发明的”或者“你写的绪论和前面一个研究生的绪论类似”。后来，课题组每篇论文都进行查重，而且还在学生初稿、修改稿、终稿等阶段查几遍。论文审稿也很重要。
和李师兄在微信上交流了许久，他并不跟我言深，只是讲：“夏老师现在手下有3名博士，7名硕士，主要做组织性能、激光焊接等，研究方向很新，跟企业来往也十分紧密，将来你不管是读博还是找工作，都能学到不少东西。.老师也是齐教授（行业内的权威）手下的得力干将，哪怕你将来去外校深造，在这个研究领域，还不是齐教授打个招呼、一封推荐信的事。.”.他...
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