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来自:そですね2020-04-1423:48:04.标题：毕设老师一直不指导，要交论文突然让大改，电话吵起来了.太惨了，20号就要交定稿，我上周就发给他了，一直不回消息，又催了一次，还是不回消息。.就在今天我打算自己去查重的时候，他突然给我打电话，给我提了一...
新规引热议研究生为什么不能私文？其实关于研究生究竟能不能私文的讨论，也算是一个老话题了。按照我们正常的流程来说，研究生的论文需要经过导师的指导，未经允许发送肯定是不合适的，但实际上，发文章完全不带导师“玩”的研究生还挺多，不过背后，多多少少也有点原因。
怎么简洁明了地给老师发短信让她当你的毕业论文指导老师前段时间刚经历过这步，我们是已经分配了指导老师，直接给老师发短信约时间见面短信内容大致如下，给你个参考老师您好，我是XX学校XX专业的XXX，今年的论文写作我很幸运的分到了您的组里，我们同组的四个人都各自准备了一些论文...
感谢我的论文导师，让我的毕业论文拖到了现在辉子“凌晨两点，我还开着灯，望着满屏幕飞舞跳动的论文。我心里有多苦，我自己多清楚，实在想不出，目录该怎么分，老师又说我的论文结构不完整，我为什么必须要写论文，又为什么要被...
研究生为什么不能私文？其实关于研究生究竟能不能私文的讨论，也算是一个老话题了。按照我们正常的流程来说，研究生的论文需要经过导师的指导，未经允许发送肯定是不合适的，但实际上，发文章完全不带导师“玩”的研究生还挺多，不过背后，多多少少也有点原因。
本科毕业论文要和导师的研究方向一致吗？cds14xd8LV102016-01-10如题。因为我以后打算出国读研还要转专业，所以不存在继续跟这位导师读研究生的问题。我现在想定的毕业论文题目和我论文导师的研究方向不太一致，担心他不满意...
导师的人格魅力不仅表现在学术方面，研究生也有机会在其他方面向导师学习。在我曽经发表过的我与导师Flom教授（休士顿大学）的故事中，曾记叙这样一件事：有一次我与Flom教授谈起教育孩子的理念时，他给我讲了一个故事。
题记：以前听过很多同学会吐槽说我毕业设计时导师从来都不管我，完全放羊，所以我才得了这么点分。除去某些导师是真心不想管你，心说本科毕设哪有灌水一篇文章来的有成就感，有回报），绝大多数得导师还是很负责任的，毕竟太差了，同事之前互相评判的时候丢人，而且毕业论文上还会有...
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
导师指导研究生的过程并不完全是一个“我教你学”的过程。研究生做论文应该有创新，其中的创新点有些是学生自己悟出来的，有些是在导师指导下悟出来的。但是不管怎么样，学术面前人人平等，导师和学生应该是互相探讨，互相促进的关系。
来自:そですね2020-04-1423:48:04.标题：毕设老师一直不指导，要交论文突然让大改，电话吵起来了.太惨了，20号就要交定稿，我上周就发给他了，一直不回消息，又催了一次，还是不回消息。.就在今天我打算自己去查重的时候，他突然给我打电话，给我提了一...
新规引热议研究生为什么不能私文？其实关于研究生究竟能不能私文的讨论，也算是一个老话题了。按照我们正常的流程来说，研究生的论文需要经过导师的指导，未经允许发送肯定是不合适的，但实际上，发文章完全不带导师“玩”的研究生还挺多，不过背后，多多少少也有点原因。
怎么简洁明了地给老师发短信让她当你的毕业论文指导老师前段时间刚经历过这步，我们是已经分配了指导老师，直接给老师发短信约时间见面短信内容大致如下，给你个参考老师您好，我是XX学校XX专业的XXX，今年的论文写作我很幸运的分到了您的组里，我们同组的四个人都各自准备了一些论文...
感谢我的论文导师，让我的毕业论文拖到了现在辉子“凌晨两点，我还开着灯，望着满屏幕飞舞跳动的论文。我心里有多苦，我自己多清楚，实在想不出，目录该怎么分，老师又说我的论文结构不完整，我为什么必须要写论文，又为什么要被...
研究生为什么不能私文？其实关于研究生究竟能不能私文的讨论，也算是一个老话题了。按照我们正常的流程来说，研究生的论文需要经过导师的指导，未经允许发送肯定是不合适的，但实际上，发文章完全不带导师“玩”的研究生还挺多，不过背后，多多少少也有点原因。
本科毕业论文要和导师的研究方向一致吗？cds14xd8LV102016-01-10如题。因为我以后打算出国读研还要转专业，所以不存在继续跟这位导师读研究生的问题。我现在想定的毕业论文题目和我论文导师的研究方向不太一致，担心他不满意...
导师的人格魅力不仅表现在学术方面，研究生也有机会在其他方面向导师学习。在我曽经发表过的我与导师Flom教授（休士顿大学）的故事中，曾记叙这样一件事：有一次我与Flom教授谈起教育孩子的理念时，他给我讲了一个故事。
题记：以前听过很多同学会吐槽说我毕业设计时导师从来都不管我，完全放羊，所以我才得了这么点分。除去某些导师是真心不想管你，心说本科毕设哪有灌水一篇文章来的有成就感，有回报），绝大多数得导师还是很负责任的，毕竟太差了，同事之前互相评判的时候丢人，而且毕业论文上还会有...
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
导师指导研究生的过程并不完全是一个“我教你学”的过程。研究生做论文应该有创新，其中的创新点有些是学生自己悟出来的，有些是在导师指导下悟出来的。但是不管怎么样，学术面前人人平等，导师和学生应该是互相探讨，互相促进的关系。
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