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每年我导师招博士，都会让我经手，根据我的经验，谈谈我导师招生时所看重的几个特质。第一优先级，熟人（或者大佬）推荐的，且各方面确实都还说得过去的学生。即便可能有候选人更突出，但是推荐的学生只要都还凑活没硬伤，那你也懂得，面子...
导师说：我欣赏自己每一个学生，每个孩子有自己的优点(当然也有自己的缺点可以气到我跳脚三尺)，也希望他们欣赏我。说完导师喜欢的某些特质，那就不得不再盘点一下研究生期间容易“惹人嫌”的那类人和那些事~大家一定要提前避坑啊!1无视承诺
小技巧：将论文按照时间倒序排列，不要按照引用次数排列。情况一：近5年很少第一或者通讯论文，说明该导师要么忙于行政，要么忙于做横向挣钱，要么不干了。建议：找下一个。情况二：近5年有论文，但是基本导师第一，学生第一的论文很少。
硕士研究生参与导师科研项目的现状研究.摘要科学研究是现代研究生教育形成和发展壮大的基础，是研究生教育的本质特征和生命力之所在，同时也是研究生最主要的学习活动和必修课程。.研究生培养目标必须通过科研才能实现。.参与导师的科研项目可...
毕业论文指导老师的意见怎样写？该生的论文比较符合当前的实际，有一定的理论价值和实践意义，但在结构上不够合理，希望进行修改，同意开题。优：论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有较高难度，工作量大。选题具有较高的学术研究（参考）价值（较大的实践指导意...
原标题：北大教授分析了124篇不合格硕士学位论文，发现了6个典型问题！根据词条的词频统计状况，按占比情况由高到低排列，不合格学位论文大致存在“作者科研能力不足”“论文规范性欠缺”“论文创新性和价值性不高”“文献综述质量较低”“作者学术态度和行为不端正”及“选题意义和...
导师如何培养研究生直接关系到研究生的质量，从逻辑上讲，研究生质量下滑肯定多少与国内学者实际采用的培养模式有点关系。总结了一下，目前国内对于研究生的培养主要有以下几种模式（有些研究生导师可能兼具某几种特征）：1.事事亲为模式
一名导师一盏灯。导师是研究生成长成才的引路人，是研究生的科研“导航人”。当好一名导师是一门大学问，所谓“学高为师，身正为范”，导师们言传身教，将“治学必先做人”贯穿于培养全过程，落实在细节中，强化思想引导与行为示范相结合，思想培育与业务培养相结合，才能培养出高素质...
研究生吐槽导师“名场面”.同一个世界，同一个导师。.面对导师的各种“操作”，网友们的吐槽也是出奇的一致，果然那些值得被“吐槽”的导师都具有某种共同的特质。.“我们导师，两斤的面粉可以画出五斤的大饼，水平低而不自知。.”.论“画饼...
粱鸿博士学位论文：“外省”笔记：20世纪河南文学专家评议：钱理群：本文将“外省文化界”的理论视点引入地域文化研究领域，而且通：j丑本文对“20世纪河南文学”的个案研究，证明了这一理论视点的解释力，能够揭示过去的地域研究中往往忽略了的一些更深层次的文化、心理、文学现象。
每年我导师招博士，都会让我经手，根据我的经验，谈谈我导师招生时所看重的几个特质。第一优先级，熟人（或者大佬）推荐的，且各方面确实都还说得过去的学生。即便可能有候选人更突出，但是推荐的学生只要都还凑活没硬伤，那你也懂得，面子...
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小技巧：将论文按照时间倒序排列，不要按照引用次数排列。情况一：近5年很少第一或者通讯论文，说明该导师要么忙于行政，要么忙于做横向挣钱，要么不干了。建议：找下一个。情况二：近5年有论文，但是基本导师第一，学生第一的论文很少。
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原标题：北大教授分析了124篇不合格硕士学位论文，发现了6个典型问题！根据词条的词频统计状况，按占比情况由高到低排列，不合格学位论文大致存在“作者科研能力不足”“论文规范性欠缺”“论文创新性和价值性不高”“文献综述质量较低”“作者学术态度和行为不端正”及“选题意义和...
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