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但是导师一直以毕业论文没写好、没达到他的要求为由，卡我毕业。每次提一点意见，修改完后，再提一点新意见，就这样耗了半年多。之前已经和导师说自己怀有抑郁症（有医院的证明，不是自己瞎说），但是导师不在乎，我该怎么办？
我经历了本科，硕士的毕业论文，其中的酸辣我是可以完全体会的。.你现在只需要做好导师给你的任务即可，答辩肯定会让你去的，你的导师没有权利阻止你去答辩，如果你无法答辩，该导师还得向学院提交相关无法答辩的证明材料，你觉得他会这么干吗...
我的导师平时很忙,学生很多,课题很多.我在去年五月写好的论文,交给他后一直被压着没有修改,即使催促也没见效.听说国外杂志对通讯作者不是很看重,可以自己先投稿,待已接收后再让导师知道.
这其实是个比较普遍的现象吧。不仅自己遇到了，师兄师姐的例子也听过很多很多，甚至有的导师明说他的学生都要延期到最后一年。我比较建议的解决办法就是强硬一点，既然老板没有理由不让毕业，那就理直气壮，无论导师和你说什么，第一句话都问他准备让自己什么时候毕业。
导师对这种先斩后奏的方法很生气，一直到毕业了两个人也闹的不太愉快。我问他为什么“胆”这么大，朋友表示自己也很无奈，导师一直让做横向项目，项目做不完论文不让发，再加上去年自己搞出来的成果，署名到最后成了二作。
所以，在催导师改论文前，应先认清自己属于哪种学生。.第五条学生种类.催导师改论文的硕博生种类如下：.（一）充分消化导师先前表达的内容，完成后再催导师尽快讨论并给予反馈；.（二）盲目积极，思考不成熟就已成文，并催导师改论文；.（三...
所以，放养式导师的学生，一定尽量给自己确定一个方向，千万不能指望导师。如果看到这个问题、这篇文章的学生还处在研一，想好自己的方向并跟导师商量，跟导师商量的原因是跟他说明一下，避免后期他觉得这个方向不好，你在这个方向上的研究也就没有意义了。
而这样的案例还不止一个，此前一个985高校的研究生自己写的论文，也是大导师和小导师署名在前，自己反而成为了三作。」这位网友指出，署名应当按学术贡献，所有要署名、换文章、挂名都…
下面我们说一下学生对老师产生的价值。有人可能会问，学生能给老师带来什么价值？其实学生能给老师带来的价值也不容小觑。首先我们从心理层面上来说，导师一旦培养出一个很优秀的学生，自己内心就会产生一种非常强的成就感，不要小瞧这样的成就感，这是导师以后更好工作的一种激励...
如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下
但是导师一直以毕业论文没写好、没达到他的要求为由，卡我毕业。每次提一点意见，修改完后，再提一点新意见，就这样耗了半年多。之前已经和导师说自己怀有抑郁症（有医院的证明，不是自己瞎说），但是导师不在乎，我该怎么办？
我经历了本科，硕士的毕业论文，其中的酸辣我是可以完全体会的。.你现在只需要做好导师给你的任务即可，答辩肯定会让你去的，你的导师没有权利阻止你去答辩，如果你无法答辩，该导师还得向学院提交相关无法答辩的证明材料，你觉得他会这么干吗...
我的导师平时很忙,学生很多,课题很多.我在去年五月写好的论文,交给他后一直被压着没有修改,即使催促也没见效.听说国外杂志对通讯作者不是很看重,可以自己先投稿,待已接收后再让导师知道.
这其实是个比较普遍的现象吧。不仅自己遇到了，师兄师姐的例子也听过很多很多，甚至有的导师明说他的学生都要延期到最后一年。我比较建议的解决办法就是强硬一点，既然老板没有理由不让毕业，那就理直气壮，无论导师和你说什么，第一句话都问他准备让自己什么时候毕业。
导师对这种先斩后奏的方法很生气，一直到毕业了两个人也闹的不太愉快。我问他为什么“胆”这么大，朋友表示自己也很无奈，导师一直让做横向项目，项目做不完论文不让发，再加上去年自己搞出来的成果，署名到最后成了二作。
所以，在催导师改论文前，应先认清自己属于哪种学生。.第五条学生种类.催导师改论文的硕博生种类如下：.（一）充分消化导师先前表达的内容，完成后再催导师尽快讨论并给予反馈；.（二）盲目积极，思考不成熟就已成文，并催导师改论文；.（三...
所以，放养式导师的学生，一定尽量给自己确定一个方向，千万不能指望导师。如果看到这个问题、这篇文章的学生还处在研一，想好自己的方向并跟导师商量，跟导师商量的原因是跟他说明一下，避免后期他觉得这个方向不好，你在这个方向上的研究也就没有意义了。
而这样的案例还不止一个，此前一个985高校的研究生自己写的论文，也是大导师和小导师署名在前，自己反而成为了三作。」这位网友指出，署名应当按学术贡献，所有要署名、换文章、挂名都…
下面我们说一下学生对老师产生的价值。有人可能会问，学生能给老师带来什么价值？其实学生能给老师带来的价值也不容小觑。首先我们从心理层面上来说，导师一旦培养出一个很优秀的学生，自己内心就会产生一种非常强的成就感，不要小瞧这样的成就感，这是导师以后更好工作的一种激励...
如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下
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