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我觉得导师不让送审主要还是论文的问题最大，一般导师不可能因为个人问题不让送审，毕竟这是学生毕业大事，不是小事。.我觉得你可以先好好找个高手把你的论文改改（我就是这样，找了一个高手帮忙修改的），然后再拿着改好的论文找导师，给导师说点...
一、毕业论文送审流程（一）论文定稿论文经过导师确认同意后进行定稿。博士生首次定稿后须进行预答辩（预答辩由实验室或导师自行组织，答辩委员会成员不包括导师，不少于5人，博导应不少于2/3，不限校内外专家），预答辩通过后，论文可再次修改，经导师确认后再次定稿。
论文送审细则:一种组织专家组评审的制度：就是匿名送审，意味着评阅导师不知道论文作者是谁。.盲审制度，就是将不署作者名的学位论文送给作者不可能知道的专家审核，这样打出来的分数，应是最为客观。.一般高校，特别是研究生院，均有对学位论文...
作为论文评阅专家，小西2019年校内、校外同样评审过不少硕士学位论文。结果是校内、校外各给了一本"盲审"论文"修改后再审"（学生口中的"C"）。也许，这个问答会有不少在读的硕士生看到，小西换个角度来分享下论文评审为何会给"C"，给出一些启发。
关于论文送审一事。从被导师带偏后，我只能靠自己力挽狂澜，于是送审版的论文完全依照预答辩意见踏踏实实地改了。但在送审前给导师看过，导师轻飘飘一句“不想给你通过”让我再次难受到晕厥，但还是表现出愿意修改、挑战、拼了的态度...
我的论文就是盲审没过，导师还安慰我不怕不怕。其实我觉得当时天黑压压的，很压抑，有种感觉导师比我更难受。她是有名的灭绝师太，学校出去周边的打印店，只要报我是她学生，打印费都可以免，因为太难了。
每天做小幅低，卑躬屈膝，不知道帮导师做了多少项目，写了多少书，做了多少事，没有报酬，不带你名字！.也不求报酬，不求什么学术成果，到头来自己辛辛苦苦写出来的论文，改了几十遍，降重6.4。.到最后不给签字，就是拖着你！.哎，我真的感受到了...
随后论文状态显示“completedreject”，那时觉得完全没戏了。虽然比较遗憾，比较受打击，但也只能接受现实，准备转投JACS，或者ChemistryofMaterials。结果一周之后收到Chiefeditor（Angew的那位大大大大boss：Peter）的邮件，内容是评估了我的argument之后，决定送审。
按照导师建议拆分，但是感觉不通顺，可是自己又想不到好办法，怎么办。本来打算6月1日就送审的，看来还得接着改。5.31导师也认为她的修改方法有问题，所以换了新的修改方法。今天听说回来另一个没过的论文又提交送审了，她只修改了10天。
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
我觉得导师不让送审主要还是论文的问题最大，一般导师不可能因为个人问题不让送审，毕竟这是学生毕业大事，不是小事。.我觉得你可以先好好找个高手把你的论文改改（我就是这样，找了一个高手帮忙修改的），然后再拿着改好的论文找导师，给导师说点...
一、毕业论文送审流程（一）论文定稿论文经过导师确认同意后进行定稿。博士生首次定稿后须进行预答辩（预答辩由实验室或导师自行组织，答辩委员会成员不包括导师，不少于5人，博导应不少于2/3，不限校内外专家），预答辩通过后，论文可再次修改，经导师确认后再次定稿。
论文送审细则:一种组织专家组评审的制度：就是匿名送审，意味着评阅导师不知道论文作者是谁。.盲审制度，就是将不署作者名的学位论文送给作者不可能知道的专家审核，这样打出来的分数，应是最为客观。.一般高校，特别是研究生院，均有对学位论文...
作为论文评阅专家，小西2019年校内、校外同样评审过不少硕士学位论文。结果是校内、校外各给了一本"盲审"论文"修改后再审"（学生口中的"C"）。也许，这个问答会有不少在读的硕士生看到，小西换个角度来分享下论文评审为何会给"C"，给出一些启发。
关于论文送审一事。从被导师带偏后，我只能靠自己力挽狂澜，于是送审版的论文完全依照预答辩意见踏踏实实地改了。但在送审前给导师看过，导师轻飘飘一句“不想给你通过”让我再次难受到晕厥，但还是表现出愿意修改、挑战、拼了的态度...
我的论文就是盲审没过，导师还安慰我不怕不怕。其实我觉得当时天黑压压的，很压抑，有种感觉导师比我更难受。她是有名的灭绝师太，学校出去周边的打印店，只要报我是她学生，打印费都可以免，因为太难了。
每天做小幅低，卑躬屈膝，不知道帮导师做了多少项目，写了多少书，做了多少事，没有报酬，不带你名字！.也不求报酬，不求什么学术成果，到头来自己辛辛苦苦写出来的论文，改了几十遍，降重6.4。.到最后不给签字，就是拖着你！.哎，我真的感受到了...
随后论文状态显示“completedreject”，那时觉得完全没戏了。虽然比较遗憾，比较受打击，但也只能接受现实，准备转投JACS，或者ChemistryofMaterials。结果一周之后收到Chiefeditor（Angew的那位大大大大boss：Peter）的邮件，内容是评估了我的argument之后，决定送审。
按照导师建议拆分，但是感觉不通顺，可是自己又想不到好办法，怎么办。本来打算6月1日就送审的，看来还得接着改。5.31导师也认为她的修改方法有问题，所以换了新的修改方法。今天听说回来另一个没过的论文又提交送审了，她只修改了10天。
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
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