论文生活休闲外语心理学全部建筑频道建筑文本施组方案交底用户中心充值VIP消息设置客户端书房阅读会议PPT上传书房登录注册<返回首页[参考范文]发挥导师带徒活动作用论文...
二、师带徒对青年人才培养的重要作用.开展“师带徒”活动对企业技能型人才培养意义重大,首先,师带徒是青年人快速成才的有利通道,青年人可塑性强,有朝气、有活力,是具备开拓精神的新生力量。.尤其是新人职员工,他们渴望能施展才华、贡献...
导师带徒工作总结为不断增强青工业务素质、创新能力的培养,针对青工文化素质特点,结合生产实际需要,通过签订师徒合同、制定培训计划和培训目标,有效规范导师带徒活动的开展,确保青工培训效果,营造了“学、赶、比、帮、超”的良好氛围。
时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,想必我们需要写好工作总结了。那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的导师带徒师傅工作总结(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
篇一:导师带徒培养计划一、总体培养目标:爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作;专业技能娴熟,熟悉现行建筑行业相关标准和规范,编制合理的施工方案和工程技术管理资料,处理一般工程质量和安全问题等;能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。
目前,我国正处于实施创新驱动发展战略新起点上,“科技是国之利器,国家赖之以强”。国家需要大批科技人才,对于资源型企业而言,最重要的资源也同样是人才。基于这样的认识,方兴公司努力在石油盆地建起人才高地,,深化导师带徒打造高素质青年科技人才队伍--期刊选粹
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篇一:导师带徒培养计划一、总体培养目标:爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作;专业技能娴熟,熟悉现行建筑行业相关标准和规范,编制合理的施工方案和工程技术管理资料,处理一般工程质量和安全问题等;能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。
目前,我国正处于实施创新驱动发展战略新起点上,“科技是国之利器,国家赖之以强”。国家需要大批科技人才,对于资源型企业而言,最重要的资源也同样是人才。基于这样的认识,方兴公司努力在石油盆地建起人才高地,,深化导师带徒打造高素质青年科技人才队伍--期刊选粹