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学校代码：10402分类号：学号：2011042021密级：翻稿舒霜大学教育学硕士学位论文服装导购员胜任力模型实证研究学位申请人：戴丽英指导教师：江历明教授学位类别：教育学硕士学科专业：应用心理学授予单位：闽南师范大学答辩日期：二O一四年六月CODE：10402U．D．C．：NO．：2011042021...
海成公司导购员培训效果评估及提升策略,文档网：文档编号:RL663文档字数:16867海成公司导购员培训效果评估及提升策略目录摘要1前言3一、海成公司及导购员概括41、海成公司简介42、海成公司导购员概况43、海成公司人力资源分布现状5二、海成...
导购员实习报告范文精选5篇实习报告是展示自身实习收获成长的重要报告，那么实习报告该如何写呢?小编精选了一些关于实习报告的优秀范例，一起来看看吧。导购员实习报告首先，我想向x店为我的实习带给帮忙和指导的主管和我的同事们致谢，感谢他们为我的顺利实习所
社区和B2B团购的业务模式有很多相同点，它们的核心竞争力都是商品、供应链、销售（团长），而不同点则是因为目标群体的差异造成社区团购对销售平台的用户体验要求更高，B2B销售可以帮忙完成下单，而社区团购都是用户自主下单，所以长期来看产品在引导...
如何激励老员工和保留优秀员工.ppt,*如何激励老员工与保留优秀员工一如何激励、管理老员工二如何留住优秀的员工一、如何激励、管理老员工精神萎靡、偷懒耍滑、不求上进的老员工在终端橱柜店里随处可见，原因在于终端专卖店的管理不像正规企业，有相对良好的学习环境、晋升空间与...
东鹏陶瓷公司员工绩效考核管理办法（2011试行版）薪酬和绩效考核制度第一条、门店薪酬管理依照公司的薪酬管理制度执行；门店的薪酬总额、薪酬结构和薪酬等级由公司的人力资源部确定。.第二条、各门店店长、店长助理及导购员的薪酬标准和薪酬调整需...
编辑：导购员个人工作总结【多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。当导购工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步导购工作。
《宜家家居的经营模式分析》-毕业论文.doc,德州学院经济管理系2012届工商管理专业毕业论文PAGEPAGE2精品目录摘要及关键词1引言1一宜家家居的背景介绍1（一）宜家简介1（二）宜家的组织机制1二宜家家居的经营模式选择2...
员工管理毕业论文开题报告范文题目：浅谈中小型服装零售业员工管理一、选题的依据及意义：目前在中小型服装百货零售企业一线员工管理中所存在的问题主要有：零售店经营者为减少运营成本，大多数采取借鸡下蛋的经营模式。门店对员工只是简理，员工对门店忠诚度低。
“一试成名”达人范儿计划孵化运营方案一.项目背景这是一个媒体信息轰炸的时代，对于消费者来说，场景成为决定信息接受能力的重要影响条而对于企业来说，了解场景其实就是了解用户，抓住场景就是抓住了接触用户的最佳时机。
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