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领导成员交换关系的四个维度均对员工建言行为存在正向影响，但是显著性程度有所不同，根据回归分析结果可以发现：模型2中情感维度的显著性值（Sig.）为0.067，大于0.05，因此，情感维度对促进性建言的影响并不显著；而忠诚、贡献和专业尊敬维度的显著性值（Sig.）均小于0.05，表明…
领导—成员交换对员工工作绩效及离职倾向的影响研究,领导-成员交换,组织承诺,工作绩效,离职倾向。领导.成员交换(Leader-MemberExchange)理论起源于上个世纪70年代初,它从领导与成员的对偶关系中...
领导成员交换关系研究综述一、领导成员交换关系的概念领导成员交换关系的理论研究持续了很多年，得到比较深入的研究。30Graen和Dansereau第一次采用基于领导与下属之间关系的方法研究领导力模型，并在1975年提出了领导交换理论。
组织行为学论文————关于提高团队凝聚力众所周知，无论是企业，还是；无论是部门，还是生产小组，无时无刻都存在着团对的形式。不管是规定的，还是潜移默化形成的，但终归而言，那是一个团队，不管人多还是人少。
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
我局2016年度优秀博士、硕士学位论文经单位推荐、资格审核、专家评审等环节，共评选出6篇优秀博士学位论文和11篇优秀硕士学位论文。现将优秀学位论文名单予以公示。公示时间：2018年1月9日至1月22日。任何单位或个人如有异议，可...
工商管理论文：领导成员交换对老龄员工退缩行为的影响机制研究——工会实践的调节作用.docx,工商管理论文：领导成员交换对老龄员工退缩行为的影响机制研究——工会实践的调节作用笔者通过问卷回收得到的321份有效数据，对这些数据进行分析研究，现研究结论有以下几点：（1）领导成员...
党组成员关于改革开放时期研讨发言材料.docx.若此文档侵犯了您的权益，请提交您的信息。.若您发现360文库平台上合作方上传的内容，侵犯了您作品的信息网络传播权等合法权益时，请按照平台侵权处理要求通知我们！.
院党组成员、政治部主任郑来品撰写的调研文章《发挥公益诉讼检察职能助力乡村振兴战略实施的思考—以X县人民检察院公益诉讼实践为样本》荣获三等奖，十名干警撰写的论文被《检察机关质效提升恩施论坛论文集》收录。干警赵唯君对获奖论文进行展示汇报
加强领导班子其他成员对“一把手”的监督也是意见的重要内容。意见一方面要求“一把手”自觉接受监督，在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评；另一方面规定，领导班子其他成员发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级...
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